<ミッション>
SHIROブランドの品質と安全性を守りながら、韓国・台湾・ASEANへの海外展開を薬事の力で推進していただきます。
<業務内容>
海外展開に必要な薬事業務を、商品企画・開発・生産・オンライン部門と連携して進めていただきます。
・韓国/台湾/ASEAN各国の最新薬事規制の情報収集と社内共有
・原料使用可否、アレルゲン規制、成分上限などの確認
・VOC規制、SDS、危険物など関連法規の判定
・各国向けの薬事申請書類、PIF/ドシエの作成と提出
・処方/配合成分の薬事チェックおよび管理
・現地語ラベル(韓国語/繁体字中国語/英語など)の作成・校正
・商品ページ/研修資料/広告物の薬事観点での確認
・海外展開プロジェクトの進行管理および関係部門との調整
■国内薬事
・自社・社外媒体・研修資料の薬事チェック
・販売届け出対応・更新対応
・製造業・製造販売業許可更新業務、必要書類の収集、申請書作成、行政からの質問の対応・交渉、監査対応
・化粧品の申請業務、販売スケジュールに沿った製造販売届の作成、化粧品表示名称申請
・化粧品・雑貨製品のSDS作成
※店舗研修について※
ご入社から1か月間は、「SHIRO表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
〈必須条件〉
・化粧品または雑貨製品に関する薬事・通関業務の経験
・韓国/台湾/ASEANの関連法規・規制に関する知識を有し、実務に落とし込めること
〈歓迎条件〉
・各国の化粧品市場や商習慣への理解
・台湾語(繁体字中国語)/中国語/韓国語のビジネスレベル運用
<人物イメージ>
・法規と事業の双方を理解し、実現可能な解決策を導ける方
・開発スケジュールを主体的に把握し、関係者を巻き込みながら対応を推進できる方
・海外展開を強化するための業務プロセス改善に前向きな方
・上記の業務のうち複数領域で実務対応できる方
■月曜日~木曜日
6:00~22:00の中で実働9時間
■金曜日
6:00~13:00の中で実働4時間
※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。詳細はページ下部の「週休2.5日制について」をご確認ください
※全日オフィス出社
※1か月単位の変形労働時間制
・年間休日120日
・有給休暇初年度10日(社内規定による)
・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)
・試用期間3ケ月(給与変動なし)
・昇給:年1回(本人実績による)
【賞与について】
・冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給
・夏季賞与は、決算賞与として個人査定に基づき支給
★賞与の給与化
年2回支給していた賞与の1回分を分割し、月々の給与に上乗せして支払う制度です。残り1回は年に1度、個人評価に基づく決算賞与として支給いたします。
※適切な評価を行うため、人事考課は半期毎に実施します。
本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。
【東証プライム上場 老舗物流企業】 大阪本社 法務部 法務担当
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか