戦略コンサルタント/若手ポテンシャル枠

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

WealthParkの法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定~業務設計~要件定義~導入・定着化まで伴走することが特徴です。


●具体的な業務内容

  • DX構想・業務改革の上流設計
  • システム化企画~要件定義~導入支援
  • 事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援
  • データ活用・アナリティクス支援
  • 中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援


●プロジェクト事例

データドリブン経営の実現に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)

アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)

ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築(大手賃貸管理会社様)

請求書の電子化プロジェクト(大手賃貸管理会社様)


●ポジションの魅力

不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト/新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります(案件状況・適性によりアサイン)。

対応テーマは、DX構想策定・業務改革(BPR)/システム化企画~導入定着/データ活用(KPI設計・ダッシュボード)など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。


●事業内容(所属部門)

1,SaaS事業

-不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』

サービス提供は2017年9月から、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいています。

https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

2,DXコンサルティング事業

- 2022年1月からサービスを開始、ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を主に提供しています。

-大手デべロッパー・仲介会社・管理会社など、様々なお客様と事業共創に取り組んでいます。


●組織構成

法人事業本部DXコンサルティング事業部に配属。チームは約15名で、事業部長/Director/Manager/Memberの構成。案件ごとにアナリティクス、AI、システム開発、PMなどの各領域のプロとプロジェクトの要件ごとにチームを作ります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 企画/プロジェクト推進/マーケティングなどの実務経験
  • ロジカルシンキングとドキュメンテーション能力(論点整理、構造化、資料作成)


【歓迎要件】

  • コンサルティングファームでの就業経験
  • 事業会社での経営企画/事業企画/営業企画/マーケティング等の業務経験
  • 広告代理店でのマーケティング・企画業務での就業経験
  • 大手企業向けのB2B営業での企画提案経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区東3丁目14-15 MOビル2階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
通勤手当(上限30,000円/月)
健康診断
ウェルカムランチ
フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
自動販売機あり
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:08:00~20:00
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休2日制
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社日に10日付与)
リフレッシュ休暇(最大3日)
感染症休暇
生理休暇

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

昇給・給与

<評価・昇給・昇格>
年2回(上半期:1~6月、下半期:7~12月)
評価制度あり
等級制あり

Recruiting No.
01008927000026

企業情報

社名
WealthPark株式会社
事業内容
・不動産管理会社とオーナーをつなぐデジタルプラットフォーム事業
・インバウンド不動産投資支援事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「Re&Fin」Techカンパニー。
ワインやアートといったこれまで投資対象にならなかった商品への投資を可能にするプラットフォーム構築を目指す。
アパートの一室で起業した経緯も含め、社員にはベンチャースピリット溢れるメンバーが揃い、多様なバックグラウンドの中でより良い価値提供を目指して取り組んでいる。
社員の半数近くが外国籍で、特にエンジニアはほとんどが外国籍。多様性を重んじる環境で、個性を活かした活躍が可能。
元々、アパートの一室で創業した経緯があり、社内は変化が早くチャレンジングで自由な気質。また、エンジニアには外国籍の社員も多い。

現在は特に不動産投資の領域に注力し、海外からの投資を呼び込むネットワーク形成・家賃収入を投資に回すエコサイクルの構築に注力している。
現在は、海外投資家向けに日本の不動産への投資・管理を簡便にするアプリの提供、不動産オーナー向けのペーパーレス化を支援するSaaSプロダクトの提供という2本柱で事業を運営している。
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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