ITインフラ推進課/ネットワークエンジニア(微経験者枠)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

◆仕事内容

(雇入れ直後)

広島県内のお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。


・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)の設定・導入

・ネットワーク・インフラのテスト、移行

・顧客・チームとの折衝

・運用・保守、問い合わせ対応


◆部門のミッションとビジョン

・ITインフラ事業を拡大し、ベイシスの企業価値を高める

・ステークホルダーに必要とされる存在であり続ける


◆職種の強み

インフラやサーバー、クラウドなどの多彩な案件があり、下流から上流まで幅広い案件やポジションがあるため、着実にステップアップすることができます。

案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせます。


◆将来のキャリアパス

入社後はスキルを磨き、エキスパートとしてシニアネットワークエンジニアを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。


[1] ネットワークエンジニア(入社時)

役割:顧客先でのネットワークの運用・保守を担当

成長:基本的なNW運用・保守スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める


[2] ネットワークエンジニア

役割:顧客先でのネットワーク設計・構築・運用を担当

成長:基本的なNW設計・構築スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める


[3] シニアネットワークエンジニア

役割:高度なトラブル対応や技術提案、高難度の設計・構築案件をリードする

成長:ネットワーク技術の専門性を深め、要件定義やアーキテクチャ設計の経験を積む

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必要スキル・経験>

・ネットワークまたはサーバーの運用経験

・ネットワークの基礎知識(TCP/IP、ルーティング、スイッチング、VLANなど)

・チームでの業務遂行に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションが取れる方


<歓迎するスキル・経験>

・ネットワークまたはサーバーの設計・構築経験

・仮想化環境やクラウド環境での業務経験(VMware、Hyper-V、AWS、Azureなど)

・ミドルウェア構築、監視・運用設計、IT資格保有、後輩指導など

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
(雇入れ直後)
【広島事業所】
プロジェクト先:広島県内
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
福利厚生・待遇
・通勤費(上限、3万円/月)
・時間外手当
・資格手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・扶養手当
・地域手当(東京・大阪・名古屋)
・家賃補助(転勤者に2年間支給)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・勤続ボーナス
・CES(Child Education Support)制度
・社内相談窓口(セクハラ、パワハラ等)など
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
勤務条件

勤務時間

勤務時間
【入社初月】
09:00~18:00(休憩60分)
【2カ月目以降】
フレックスタイム制(休憩60分)
・フレキシブルタイム/ 07:00~22:00
・コアタイム/ 11:00~16:00
※時間外労働:あり(月平均20時間)

休日・休暇

・年間休日125日(2016年実績)
・週休2日制(原則土・日)※業務により異なる場合もあります
・育児休暇
・介護休暇
・祝日
・結婚休暇
・夏季・冬期休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・半休制度
・慶弔休暇

試用期間

試用期間あり、期間中の待遇変更なし

昇給・給与

・昇給/年2回(2月・8月)
・賞与/年2回(3月・9月)

Recruiting No.
01008909000108

企業情報

社名
ベイシス株式会社
事業内容
インフラテック事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「通信インフラ」の“ラストワンマイル”の工程である工事や運用・保守を担う会社。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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