仕事内容＜業務内容＞
・デザイナーとクライアントへのヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案
・制作・開発
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
業界・規模を問わず、クライアント直の数千万～数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。同社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です
＜ポジションの魅力＞
案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験可能です。依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる。クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったこともございます。
【働きやすさ・ワークライフバランス】
・平均残業時間7.8h(2024年9月時点)
・リモートワーク有。基本週1大崎出社(プロジェクトや状況による)
・副業可
└趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
└通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用
└残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可
・パパママも1/3在籍しております
└参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得
└お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け
└朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中
キャリアは自分で選択できます。スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能。
【キャリアパス】
・テックリード
・プロジェクトマネージャー
・事業部での組織長やマネジメント職
【開発環境】
言語：TypeScript、JavaScript、HTML/CSS
フレームワーク：Next.js、Nuxt.js、React.js、Vue.js
DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL
サーバー：AWS、Azure、GCP、Linux
その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発
※アーキテクチャ選定から同社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。
経験・資格＜必須スキル・経験＞
【メンバー層の方】
・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験
TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど
【シニア層の方】
以下すべて必須
・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript(jQuery可)を使用した開発経験
・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験
・レスポンシブサイトのコーディング経験
・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験
・Git等でのバージョン管理
＜歓迎スキル・経験＞
【メンバー層の方】
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
・金融業界でのご経験や業務知識
【シニア層の方】
・メンバー育成、マネージメント経験
・UI／UXを意識したフロントエンド設計経験
・インフラ(サーバ、データベース)などに関する基礎的な知識
・情報構造の設計、仕様策定
・React、Vueなどの各種Javascriptフレームワークでのサイト構築経験
・WordPress、MovableTypeなどのCMS構築、カスタマイズの経験
・インタラクション、モーションなどを利用した動きのあるサイト制作経験
＜求める人物像＞
【スキル・志向性】
・技術への探究心：新しい技術を常に学び、それを自身の工夫と組み合わせてプロダクトをより良くしていける方。
・アウトプットへのこだわり：UXを高めるためのインタラクションデザインや、あらゆる期待を超える成果物を生み出せる専門性を持つ方。
・生産性への意識：業務の効率化を図り、より創造的な作業に時間を費やせるよう工夫できる方。
【チームワーク・リーダーシップ】
・協調性：チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方。
・当事者意識：責任感を持って業務に取り組み、先頭に立って行動できるフットワークの軽さを持つ方。
・後進の育成：後輩への指導に意欲があり、リーダーやマネージャーを目指している方。
【マインドセット】
・ポジティブさ：物事を前向きに捉え、困難にも積極的に取り組める方。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フルフレックス制
所定労働時間：8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)19:00-18:00 ,10:00-19:00
所定労働時間を超える労働の有無：有
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日125日以上
3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
昇給：年2回
賞与：年2回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
