UXD/デザイナー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【具体的な仕事内容】

・各種調査(デスクリサーチ、観察調査など)

・体験設計

・デザイン要件の抽出

・デザイン制作(ページ・グラフィック・イラスト)

・ガイドライン・デザインシステム開発

ウェブサイトやデジタルプロダクトのデザイン制作を担当します。ウェブサイトのみならず、スマートフォンアプリや業務システム、セールスプロモーションツールなど、デザインする対象は多岐に渡ります。また、運用を効率的に回すためのガイドラインやデザインシステムも担って頂きます。


【この仕事で得られるもの】

・案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。

・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案~実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。

・デジタルマーケティングの領域~SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。

・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。


【キャリアパス】

・UXデザイナー

・アートディレクター

・事業部での組織長やマネジメント職

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル・経験>

※以下全て必須

・ウェブサイトの基調となるデザインを決め、その後のページごとのデザインまで完遂した経験のある方

・ディレクターやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、実装を踏まえたデザインができる方

・クライアントと直接コミュニケーションをとり、デザインのディレクションを経験されている方


<歓迎スキル・経験>

・アートディレクターとして、複数のデザインメンバーを率いてプロジェクトをした経験のある方

・UXの調査や分析からプロジェクトに参画し、それらを担った経験のある方

・デザインガイドラインやデザインシステムの作成経験のある方


<求める人物像>

・リーダーシップ(他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方)

・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方

・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方

・結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方

・生産性(やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階
想定年収
500 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
確定拠出年金制度、社員旅行、定期健康診断、保険組合の各種サービス利用(保養所、旅行パックなど)、持株会

●諸手当
時間外手当、通勤手当、テレワーク手当など
勤務条件

勤務時間

フルフレックス制
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
例)19:00-18:00、10:00-19:00
所定労働時間を超える労働の有無:有

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日125日以上

試用期間

試用期間:3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

昇給・給与

昇給:年2回
賞与:年2回

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01008869000297

企業情報

社名
AMBL株式会社
事業内容
DX支援事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティング領域によるDX支援プロダクトの製作及びコンサルタント人材を育成。AI専門家が100名以上在籍している。
2025年より、さらなる成長と事業拡大を目的とし、ITコンサルティング分野で豊富な実績を持つDirbatoグループに参画。

株式会社アイ・エム・ジェイのグループ会社時代からの優良クライアントが多い。直案件の引き合いも多数あり、IPOに向けて新規顧客開拓にも注力中。
役員陣との距離が近く、良い意味でベンチャー気質が残る風通しの良い社風。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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