ソフトウェア開発職(放電加工機)※メンバークラス

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社が展開する放電加工機の部門にて、放電加工機全般のソフトウェア開発および修繕業務を担当していただきます。

具体的には、ご経験にあわせていずれかをご担当いただきます。

・放電加工機NC装置の制御設計(C/C++):コーディング、デバッグ、ドキュメント作成

・放電加工機NC装置のGUI設計(C/C++、C#フロントエンド、バックエンド):デバッグ、ドキュメント作成


50周年を見据えて今後のさらなる事業拡大を目指し、放電加工機のソフトウェア開発職を募集します。

同社の放電加工機は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。

また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。


※テレワーク:相談可能(月1~2回くらいの方が多いです)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・なんらかのプログラム開発経験(プログラミング経験者)


歓迎スキル

・何等かの機械操作をしてきた人

・ネットワーク関係及びIOT関係の知識のある方

・基本情報技術者資格保有者

・組込ソフトウェア経験開発経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
石川県加賀市宮町力1-1
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
400 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
・制 度:退職金(企業年金)、従業員持株会、財形貯蓄
・施 設:社員食堂・テニスコート(横浜、福井)、保養所(八ヶ岳)
・その他:社内クラブ活動、車通勤可
勤務条件

勤務時間

8:30~17:00
残業時間:平均20時間程度

休日・休暇

週休2日制(土・日)※土曜出社あり(年数回)、祝日
GW・夏季・年末年始に連続休暇あり※2023年 年間休日122日
有給休暇、慶弔休暇
<当社業務カレンダーによる>

試用期間

原則として、3ヶ月間
※試用期間中の勤務条件の変更はありません。

昇給・給与

昇給 年1回
賞与 年2回(4月、10月)

加入保険

健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、総合福祉団体生命保険

Recruiting No.
01008861000209

企業情報

社名
株式会社 ソディック
事業内容
形彫り放電加工機
ワイヤ放電加工機
細穴放電加工機
特殊放電加工機及び専用機(パレットチェンジャ,ロボットなど)
数値制御電源装置
放電加工機専用治具
精密金属3Dプリンタ
マシニングセンタ
ナノ加工機
生産統合システム
熱可塑性プラスチック 射出成形機
熱硬化性プラスチック 射出成形機
マグネシウム合金 射出成形機
工業用セラミック
産業機械向けリニアモータ
その他電気加工装置
放電加工機用ワイヤ電極線
精密金型・精密成形品
電子部材
各種ソフトウェア
麺帯連続圧延機
真空式ミキサー
自動茹槽/冷却槽
食品殺菌装置
食品熟成装置
LED応用製品
委託研究及び製品開発
その他

エリートネットワーク取材班による独自解説

工作機械・周辺サプライの製造・販売・メンテナンス。
製品の設計、放電加工機等による金型や部品の加工、加工装置による仕上げ、射出成形機による成形まで、「ものづくり」に関するあらゆる工程をサポートしている。
主力である放電加工機では世界首位級。
自動車部品や精密機械製品を筆頭に、幅広い分野で高い評価を獲得している。

NC技術に日本国内でもいち早く取り組み、金型の精度を飛躍的に向上させた。
以来、精度の高い加工の実現に向け、社内での技術開発に注力し続けている。
また、海外売上高が全体の70%を占め、グローバルに展開している点も特徴。中国・東南アジアを中心にアメリカやドイツにも拠点を持ち、拡大を続けている。
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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