クラウド開発エンジニア(AWS)【東京】

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募集要項

仕事内容

仕事概要

AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化とグループ規模の拡大を図り、クラウド事業の拡大と技術的な成長を支えていくため、若手をリードできる中軸人材やクラウド開発を推進できる人材を募集します。

急成長クラウド事業で、2～3年経験でもアーキテクト級の案件を担当可能。経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます。AWSに強い興味のある方、すでにAWSの案件で活躍できる方を歓迎します。

【具体的な業務内容】

AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。

まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。

・AWS環境の構築・運用(EC2, RDS, S3, VPCなど)

・IaCによる環境構築自動化(CloudFormation, Terraformなど)

・モニタリングやセキュリティ対策(CloudWatch, GuradDuty, Trusted Advisorなど)

・サーバーレス構成の導入支援(Lambda、API Gatewayなど)

・CI/CDパイプラインの構築(CodePipeline、GitHub Actionsなど)

また、AWS主催イベント・パートナーセッションへの参加や社内勉強会を通し、AWS資格取得支援によるスキルアップを推進しています。

【AI活用の推進】

・AIコーディング支援ツールを活用した設計・実装のスピード向上

・生成AIソリューションのお客様への提案・PoC構築

・AIによる障害予兆検知・ログ分析等、運用の高度化

・AI技術を活用したナレッジ共有・学習効率化の推進

【プロジェクトの一例】

・大手グループ企業のDX推進プロジェクト

・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識のシステム

・映像配信・ストリーミング基盤の設計・実装

・運輸・物流業／AIによる故障予測・異常検知システム

・自社プロダクトのAWS環境構築支援

【ポジションの魅力】

同社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSから直接技術支援や最新情報を受けることができる環境を整えています。

社内外の勉強会や資格取得報奨金制度など、継続的なスキルアップを支援する機会を豊富に提供しており、生成AIなどの最先端技術に触れながらクラウドアーキテクトとしての成長を実現できます。

経験年数に関わらず若手エンジニアでも積極的に提案を行い、提案から実装、内製化支援まで一貫して携わることで、

上流工程やPMのキャリアまで幅を大きく広げることが可能であり、設計・構築から開発・実装まで全工程を経験できるため、ビジネススキルにも強いソリューションアーキテクトを目指すことができます。

「どう設計すれば最も価値を発揮できるか」をチームで考え、形にしていくポジションです。

AWSエンジニアとしての案件参画だけでなく、クラウド推進活動で自社の価値向上や、AWSとの共同企画や新サービス検討にも関わる事ができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・WEBアプリケーションの開発経験

・AWSを利用したクラウド案件参画のご経験

●歓迎スキル

・Node.js, Vue.js, React, TypeScriptなどのご経験

・Pythonを利用したデータ分析(AI・機械学習)のご経験

・CI/CD環境の構築・運用経験

・DevOps環境の構築・運用経験

・CDK, CloudFormasion, TerraformなどIaCのご経験

・Lambda, ECS, ApiGatewayなどサーバレス開発のご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（就業先による）

想定年収: 500 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: ・給与改定（年2回）
・通勤手当（上限60,000円／月まで支給）
・時間外勤務手当（定額残業代超過分支給）
・役職手当
・報酬金制度
・服装自由
・在宅勤務制度
・副業可（一定条件に基づく許可制）
・フレックスタイム制度
・短時間勤務制度（入社時から適用可）
・ベビーシッターの利用費用補助制度
・資格取得報奨金制度（一時金15,000円～100,000円支給）
・資格取得支援制度
・図書費補助制度（上限月20,000円まで支給）
・健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給）
・懇親会・チーム毎の食事会（補助金制度あり）
・サークル活動（補助金制度あり・例：ボードゲーム・アウトドア等）
・社員食堂（1食500円）
・note原稿執筆手当
・社員紹介制度
・企業型確定拠出年金制度（DC/401k）
・慶弔見舞金
・定期健康診断（年1回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・全社総会（年1回）
・全社定例会（月1回）

■研修・キャリア支援制度
・e-Learning（Udemy・Biz CAMPUS Online）
・各種社内研修（PM研修・AWS研修等）
・外部研修支援
・階層別研修
・ビジネス研修
・新入社員向けIT研修
・キャリアデザイン研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修
・キャリアコンサルティング制度
・人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有
・アジャイル版システム開発ガイドライン整備　等

勤務条件: 勤務時間

■就業時間：9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
■フレックスタイム制：有
標準労働時間(1日)：7時間30分
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
※試用期間中は9：30～18：00の固定労働時間制を適用
※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります
■残業：平均月13時間(24年度実績)

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）
・介護休暇
・子の看護休暇
・健康診断休暇　等

試用期間

3カ月（待遇の変動なし）

昇給・給与

■給与改定年2回
■決算賞与

加入保険

社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）

Recruiting No.: 01008857000042

企業情報

社名: 株式会社ファンリード

事業内容: ソフトウェア開発・運用支援事業
インフラ／ネットワーク＆サーバーソリューション事業
RPA・AI事業
セキュリティ事業
宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス
品質保証ほか各種技術支援事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

グローバル化学メーカーである太陽ホールディングスのグループ会社で、グループ全体のIT・DX支援を担う。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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