WEBアプリ開発エンジニア＜Dev＞／高専出身者歓迎／博士歓迎／東京都渋谷区

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募集要項

仕事内容

●今回の募集背景

同社テラドローンは、ドローンサービスプロバイダーとして世界No.1の実績を築き、ドローンが社会インフラとなる未来を牽引してきました。

現在は、ドローンハードウェアメーカーへと拡張し、自社開発したドローンを世界中に展開し、各産業にイノベーションをもたらすことを目指しています。

これまでサービスを通じて培った業界ナレッジを活かし、自社ドローンのポテンシャルを最大限に引き出すためには、ハードウェアとソフトウェアが一体となったアプリケーション開発が不可欠です。

各産業に最適化されたハードウェアソリューションを創出していくために、ソフト開発を推進いただけるアプリケーションエンジニアの増員を致します。

●ミッション

点検/測量等の業務で利用するドローンのアプリケーションの設計から実装、テストを通じた価値創出

入社後当面は既存の主力ドローン製品に携わって頂く事を想定していますが、将来的に防衛/農業/物流等の様々な用途のドローンに関わる事を想定しています。

●業務内容イメージ

ドローン制御アプリケーションの設計・開発
測量・点検業務に特化した基盤アプリケーションの開発
Linux/Android環境におけるアプリケーションの実装

※ご自身のご経験やスキル、強みに応じて業務を任せていきます。

●このポジションの魅力

ハードウェアと密接に連携するアプリケーション開発が魅力です。
業界のリーディングカンパニーとして社会的インパクトが大きくスピード感のある開発を通じて、自身のスキルを向上できます。
測量やインフラ点検といった、実現場を変える社会貢献性の高いプロダクト開発ができます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、グローバルな環境で開発スキルを磨くことができます。

●YouTube動画

【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク／80億円の大型調達／日本起業家が世界で勝てる理由

https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s

【ベンチャーが世界で勝つ方法】アラムコから資金調達／インドシェアトップの三輪EV／世界中からスタートアップを集める未来都市／次のソニー・ホンダを作る／各国で指摘される日本企業の問題点

https://www.youtube.com/watch?v=WkfbuweiWAo

●メディア記事

「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ！」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド

https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige

●書籍情報

テラドローン、自社の創業ストーリーを描いた書籍『常識を逸脱せよ。』がAmazonで予約販売開始2025年6月3日より全国書店で発売

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000020194.html

【Terra Droneについて】

Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業(時価総額世界TOP10入り)を目指すドローンベンチャーです。

直近では、点検／測量／農業／防衛／運航管理領域において事業展開しております。

2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。

ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン(Drone Industry Insights社)

世界7カ国にグループ拠点を保有(アジア・中東・北米・欧州)

直近会計年度における海外売上比率50%以上

世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達

※本ポジションは原則就業場所の変更はございません。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

何らかのWebアプリ開発の実務経験
小規模チーム(2～5人)開発の経験

★スタンス重視の採用になります。

●歓迎スキル

Javascript/Typescriptでの開発経験
AIを活用した開発経験
ハードウェアへの興味・関心
ドローンや航空関連の知識・興味

●求める人物像

スピーディに変わる状況の中で、自らの動きを都度変えていく素直さがある方
AIを活用した開発に抵抗感のない方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 450 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: 交通費支給
健康診断
結婚祝金

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩60分)
コアタイム：11時～16時

休日・休暇

年間休日120日以上
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
弔意休暇
有給休暇（入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与　全休・半休の選択可）
産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり）

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年1回　業績連動

加入保険

社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合

Recruiting No.: 01008778000289

企業情報

社名: Terra Drone 株式会社

事業内容: ドローンソリューションプロバイダー

株式: ◆東証グロース上場

設立: 2016年2月

資本金: 1億円

従業員数: 624名

営業実績（売上高など）: ●2020年度売上：国内13億円、海外含め20億円
●累計実績数2000件以上（年間300件以上ペース）

平均年齢: 32歳程度

エリートネットワーク取材班による独自解説

東証グロース上場のグローバルスタートアップ。ドローンの機体開発からソフト開発、運航管理まで自社で手掛け、海外売上比率は約60％を誇る。近年は実績のある産業用途に加え、防衛領域への本格参入でも注目を集める。

産業用ドローンのハード・ソフト・運行管理システム（UTM）をグローバル展開する、東証グロース上場のスタートアップ。売上海外比率は約60％を誇り、世界のドローンサービス企業ランキング（Drone Industry Insights誌）では世界トップクラスの評価を獲得。大手ゼネコンや建機メーカー等を中心に数千回以上の豊富な実績を有し、国内でもトップクラスのシェアを誇る。
東京・渋谷の本社オフィスに「ドローンラボ」を併設している点。最先端のオリジナル機体（長距離飛行が可能な「Terra Lidar Ant」など）の設計・開発から組み立てまでを自社内で行える開発環境が整っていることも魅力だ。

主な実績・事業として以下が挙げられる。
・測量・土木：「Terra Lidarシリーズ」を用いた高精度な3次元データ化
・設備点検：電力やプラントなど、大規模インフラの点検・保守効率化
・農業：グループ会社等を通じた、ドローンによる精密散布・スマート農業の推進
・運航管理（UTM）：欧米主要国で国全体への導入実績を持つ「Unifly（ユニフライ）社」を子会社化
・空飛ぶクルマ：将来的な「ドローンタクシー（エアモビリティ）」の社会実装に向けた運行管理システム開発

近年は防災・有事対応の社会インフラとしても真価を発揮している。「令和８年熊本地震」では発災後に対応チームを迅速派遣。イオンモール熊本での状況調査においてドローンを活用し、取得したデジタルデータを公開することで二次被害防止や早期の被災状況把握を支援した。

現在、同社が最も熱く挑んでいるのが「日本の防衛」。近年激変する世界の戦況において、数千万円以上のミサイルに比べ、約500万円と低コストな自爆型ドローン（シャヘドなど）の脅威が急増。同社は日本の防衛能力を底上げすべく、2026年3月23日に防衛領域へ電撃参入した。通常は3～5年を要する防衛省・防衛装備庁案件の獲得を、参入からわずか1.5ヶ月という驚異的なスピードで達成。約1.1億円の製造請負契約を締結し、国産ドローン300機の導入という快挙を遂げた。さらに、シャヘド等の迎撃ドローンを開発・製造するウクライナの「Amazing Drones社（Terra A1製造）」および「WinnyLab社（Terra A2開発）」の2社を相次いで連結子会社化。最前線の実践知を取り込み、日本発で「世界の防衛アセット」を牽引する体制を整えている。

徳重社長はユニコーン級企業を複数同時に育成するシリアルアントレプレナー。現在、新規事業として「テラディフェンス」を立ち上げ、強烈なリーダーシップで牽引している。「新規事業の立ち上げは神の領域」というスタンスのもと、同社では失敗や挫折は歓迎すべき成長機会と捉えられている。圧倒的な裁量と、カオスな環境を楽しみながら国を背負って挑戦するその姿は、まさに「現代の松下村塾」そのものである。

【博士・修士・高専出身者歓迎！】
ロボコンなどに熱中し、自らの手でハードやソフトを動かしてきた高専生・高専卒の方をはじめ、大学院で最先端の理論や高度な専門性を突き詰めてきた修士・博士人材も広く求めています。自身の「ものづくりのDNA」や「学術的な知的好奇心」を遺憾なく発揮しませんか？

【若手（第2新卒も含む）を積極採用中】
現在、第2新卒をはじめとした若手ポテンシャル人材の採用を極めて強化している。次世代経営幹部候補や防衛事業開発（国内・海外）、コーポレート総合職といった社長・取締役直下のエキサイティングなポジションにおいて、経験不問（理系・高専出身・国家公務員出身など大歓迎）で門戸を開いている。「日本発で世界を獲る」「国の防衛に貢献する」という壮大なビジョンに心から共感し、受け身ではなく自ら課題を解決しきれる高い熱量を持った若手を求めている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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