ICTコンサルティングセールス<Biz>/ポテンシャルも歓迎/高専出身者歓迎/東京都渋谷区

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募集要項

仕事内容

●採用背景

同社ではこれまで測量業界向けにUAVレーザーの販売をメインに拡大してきました。その中からいくつもの建設/土木業界における課題を発見し、新規事業としてICT事業を立ち上げました。今回は事業成長に向けた営業職の増員として活躍頂けるメンバーを募集致します。


●具体的な業務内容イメージ

・東京本社を拠点にした計測サービスの提案営業活動

・商材:

[1] ICT技術を活用した測量計測サービス

┗計測機材:地上型レーザー、ドローン、新計測機材など

計測機材やソフトは新技術/製品や顧客ニーズに応じて変化します。

[2] 工事現場を3次元化するBIM/CIM作成業務


・顧客:施工会社、ゼネコン、測量会社など

・担当エリア:北海道を除く本州全域

※担当地域は本人希望を考慮し決定致します


●入社後の時間軸イメージ

1ヵ月:業務フローの理解/業界の理解/先輩との同行営業でのOJT

3か月:先輩フォローの下、新規契約1件獲得目標/既存顧客紹介

半年:営業として1人立ち/業務改善提案

1年:事業運営メンバーとして、さらなる成長に向けた企画提案~推進


●この仕事の面白み

・事業展開における1→10経験が出来る

┗既存の事業展開と合わせて新しい事業展開へのチャレンジをしていく組織です。

顧客開拓の戦略(狙うエリア、案件等)においては、個々の営業に任されており、

自分自身の動き方次第ではアウトプットを何倍にも変化させられるほど白地の大きな事業になります。

・顧客とのパートナーシップ関係

┗売り切りで新しい顧客を絶え間なく開拓するというスタイルではなく、一度お取引を開始した顧客の窓口として、長く顧客の成長を支え続けるパートナー担当となっていくような想定をしております。

・豊富な実績とサポート体制の充実

L最新技術を用いて現場にて計測~データ解析、納品までワンストップで行っており、全国で150件以上の豊富な案件実績があります。

メンバーにICTのプロフェッショナルも多くおりますので、お客様に安心いただけるサービスをサポートを受けながら提案することが可能です。


●会社概要

Terra Drone株式会社(テラドローン)は、「Unlock“X”Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。

主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、同社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。

ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。


●大きなトピック

  • 2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む運航管理システムにおいてのベンチャー企業として国交省ファンドから初出資
  • 2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立(現在累計資金調達額:126億円)
  • グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新
  • 国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画


●会社概要、説明資料

https://speakerdeck.com/terradrone1/terradrone-companyoverview20220405


※本ポジションは原則就業場所の変更はございません。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

  • 顧客折衝経験
  • 運転免許をお持ちの方
  • 出張が可能な方


●歓迎スキル

  • 土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど)
  • 3D設計データの作成経験
  • ICT施工の経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
交通費支給
健康診断
結婚祝金
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩60分)
コアタイム:11時~16時

休日・休暇

年間休日120日以上
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
弔意休暇
有給休暇(入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可)
産前産後、育児休業(女性、男性共に取得実績あり)

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年1回 業績連動

加入保険

社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合

Recruiting No.
01008778000276

企業情報

社名
Terra Drone 株式会社
事業内容
ドローンソリューションプロバイダー
株式
◆東証グロース上場
設立
2016年2月
資本金
1億円
従業員数
624名
営業実績(売上高など)
●2020年度売上:国内13億円、海外含め20億円
●累計実績数2000件以上(年間300件以上ペース)
平均年齢
32歳程度

エリートネットワーク取材班による独自解説

東証グロース上場のグローバルスタートアップ。ドローンの機体開発からソフト開発、運航管理まで自社で手掛け、海外売上比率は約60%を誇る。近年は実績のある産業用途に加え、防衛領域への本格参入でも注目を集める。
産業用ドローンのハード・ソフト・運行管理システム(UTM)をグローバル展開する、東証グロース上場のスタートアップ。売上海外比率は約60%を誇り、世界のドローンサービス企業ランキング(Drone Industry Insights誌)では世界トップクラスの評価を獲得。大手ゼネコンや建機メーカー等を中心に数千回以上の豊富な実績を有し、国内でもトップクラスのシェアを誇る。
東京・渋谷の本社オフィスに「ドローンラボ」を併設している点。最先端のオリジナル機体(長距離飛行が可能な「Terra Lidar Ant」など)の設計・開発から組み立てまでを自社内で行える開発環境が整っていることも魅力だ。

主な実績・事業として以下が挙げられる。
・測量・土木: 「Terra Lidarシリーズ」を用いた高精度な3次元データ化
・設備点検: 電力やプラントなど、大規模インフラの点検・保守効率化
・農業: グループ会社等を通じた、ドローンによる精密散布・スマート農業の推進
・運航管理(UTM): 欧米主要国で国全体への導入実績を持つ「Unifly(ユニフライ)社」を子会社化
・空飛ぶクルマ: 将来的な「ドローンタクシー(エアモビリティ)」の社会実装に向けた運行管理システム開発

近年は防災・有事対応の社会インフラとしても真価を発揮している。「令和8年熊本地震」では発災後に対応チームを迅速派遣。イオンモール熊本での状況調査においてドローンを活用し、取得したデジタルデータを公開することで二次被害防止や早期の被災状況把握を支援した。

現在、同社が最も熱く挑んでいるのが「日本の防衛」。近年激変する世界の戦況において、数千万円以上のミサイルに比べ、約500万円と低コストな自爆型ドローン(シャヘドなど)の脅威が急増。同社は日本の防衛能力を底上げすべく、2026年3月23日に防衛領域へ電撃参入した。通常は3~5年を要する防衛省・防衛装備庁案件の獲得を、参入からわずか1.5ヶ月という驚異的なスピードで達成。約1.1億円の製造請負契約を締結し、国産ドローン300機の導入という快挙を遂げた。さらに、シャヘド等の迎撃ドローンを開発・製造するウクライナの「Amazing Drones社(Terra A1製造)」および「WinnyLab社(Terra A2開発)」の2社を相次いで連結子会社化。最前線の実践知を取り込み、日本発で「世界の防衛アセット」を牽引する体制を整えている。

徳重社長はユニコーン級企業を複数同時に育成するシリアルアントレプレナー。現在、新規事業として「テラディフェンス」を立ち上げ、強烈なリーダーシップで牽引している。「新規事業の立ち上げは神の領域」というスタンスのもと、同社では失敗や挫折は歓迎すべき成長機会と捉えられている。圧倒的な裁量と、カオスな環境を楽しみながら国を背負って挑戦するその姿は、まさに「現代の松下村塾」そのものである。

【博士・修士・高専出身者歓迎!】
ロボコンなどに熱中し、自らの手でハードやソフトを動かしてきた高専生・高専卒の方をはじめ、大学院で最先端の理論や高度な専門性を突き詰めてきた修士・博士人材も広く求めています。自身の「ものづくりのDNA」や「学術的な知的好奇心」を遺憾なく発揮しませんか?

【若手(第2新卒も含む)を積極採用中】
現在、第2新卒をはじめとした若手ポテンシャル人材の採用を極めて強化している。次世代経営幹部候補や防衛事業開発(国内・海外)、コーポレート総合職といった社長・取締役直下のエキサイティングなポジションにおいて、経験不問(理系・高専出身・国家公務員出身など大歓迎)で門戸を開いている。「日本発で世界を獲る」「国の防衛に貢献する」という壮大なビジョンに心から共感し、受け身ではなく自ら課題を解決しきれる高い熱量を持った若手を求めている。
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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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