国際事業部/海外PJ土木担当

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募集要項

仕事内容

【業務詳細】

・海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援(工程・品質・安全管理の補助)

・発注者(官公庁)、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整

・プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案

・本社各部門(建設部・事業管理部・管理系部門)との連携によるプロジェクト支援


【ポジションの魅力】

・スケールの大きな舞台で働ける

数十億~数百億円規模のODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩なバックグラウンドを持つ人々と共に、一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。

・国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります

日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。ともに働く20代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、国内なら40代以上のベテラン社員が担うような責務を担うことには大きなプレッシャーもありますが、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成長を実感することができます。志向性によっては、マネジメントかスペシャリストか、キャリアの方向性を自ら選び、国際舞台で独自の強みを築いていけます。


【ポイント】

同社国際事業部は、東南アジア・南アジアを中心とした大型ODA案件(数百億円規模の社会インフラプロジェクト)を数多く手掛けています。現在はベテラン人材が活躍する体制が続いており、次世代を担う若手人材の育成が急務です。今回の募集では海外プロジェクトの最前線で経験を積み、将来的にはマネージャー候補として活躍いただける方を採用します。大規模な国際プロジェクトに関わることで、国内では得られないマネジメントスキルや専門性を早期に身につけることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要な資格・経験】

〇下記の経験がある方。

・建設業における施工管理経験

・日本語での報告・調整力

・海外勤務に意欲があること


【望ましい経験】

・海外勤務経験、ODA案件経験

・英語での業務コミュニケーション力

・技術士・施工管理技士などの資格


【学歴】

・高卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
及び東南アジア・南アジア
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、共済融資、カフェテリアプラン、持株制度 他

●諸施設
独身寮、保養施設、東急グループ施設と利用契約あり
勤務条件

勤務時間

・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
・フレックスタイム制度:有
・時間外労働:有

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期、会社記念日、東急グループの日 他

試用期間

・有:6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)
フレックスタイム適用外

昇給・給与

【昇給】 年1回 (7月)
【賞与】 年2回 (7月・12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.
01008774000025

企業情報

社名
東急建設株式会社
事業内容
総合建設業

エリートネットワーク取材班による独自解説

私鉄最大企業の東急グループに属する鉄道系ゼネコンにおけるトップ企業。
渋谷駅周辺を代表とする長年の沿線開発の経験から培った「街づくり」のノウハウが強み。
基軸事業である土木事業と建築事業を中心に、新たな戦略事業の核となる不動産事業、国際事業等を加え、競争力拡大・収益多様化に取り組んでいる。
手掛る案件はグループ内部のもののみならず、東京近郊の他私鉄各社の施設や新幹線関連、教育施設、事務所ビル、文化施設、物流倉庫など幅広い。
また、規模の面においても、官公庁を巻き込んだ数百億円の大規模案件から、中規模のリニューアル物件まで関わることが可能。

同業他社と比較して、チームで取り組み、問題があれば皆で解決していくという色合いが強い社風。
iPadやドローンの導入等、現場へのDX化にも積極的。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 国家公務員技術系総合職38歳男性。家庭との両立・一次産業の振興にこだわり、業界トップクラスの建設コンサルティング会社へ転職成功
      38歳/地方県立高校 卒 東京農工大学 農学部 卒 技術士

      【業界トップクラスの売上を誇る建設コンサルティング会社】 社会インフラ分野のDX推進部門 自然資本分析評価・生物多様性保全計画系の技術者

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    • 土木工学修士の31歳。鉄道会社で開発プロジェクトに携わり、日本を代表する財閥系総合デベロッパーへ転職成功
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      外資系 世界最大級のコンサルティングファーム パブリックサービス関連部署 公共部門コンサルタント

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
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