【募集背景】
千グループでは幼稚園や保育園をメインとする教育施設、全国の保護者ユーザーを対象にした総合保育テック事業を運営しています。
会社の成長とともにグループ会社6社と協力しながら事業ドメインも増加しており、攻めの姿勢でグループ全体の経営と会計を支えるメンバーを募集します。
財務経理部にて、まずは基本的な経理実務から担当いただき、将来的にはAI活用による業務自動化など、経理DXにも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
仕訳入力などの定型業務はアシスタントチームが一次対応を行う体制ができているため、社員メンバーは決算業務やフロー改善など、よりスキルアップにつながる業務に集中できる環境です。
・現金預金出納管理
・債権債務管理
・支払処理
・経費精算
・会計ソフトへの仕訳入力、レビュー
・月次、年次決算業務(先輩社員のサポートのもと実施)
・各事業部からの問い合わせ対応(Slack使用)
・業務フローの改善提案
・経理DXプロジェクトへの参画
→現在、請求書発行の自動化プロジェクトなどが進行中です。
★AI活用を推進しており、新しいツールの導入や活用に積極的な環境です。
【利用ツール】
・コミュニケーション:Slack
・グループウェア:Google Workspace
・会計ソフト:マネーフォワード
・社内ワークフロー:バクラク
【組織体制】
20代~30代の女性メンバーが中心に活躍している、明るくコミュニケーションが活発なチームです。
・マネージャー:1名
・社員メンバー:3名
・アシスタント:2名(仕訳入力や経費精算の一次チェックを担当)
【仕事の魅力】
ITツールやAIを駆使した効率的な経理体制の構築など、付加価値の高い業務に関われます。
マネージャーや先輩社員との距離が近く、Slackで気軽に質問・相談ができる環境です。
経験が浅くても、OJTを通じて着実にスキルアップできます。
■リモートワーク
週3日以上出社必須、週2日リモート可能
●必須スキル
・事業会社での経理実務経験(月次決算の流れがイメージできるレベル)
・Excelの基本的な操作スキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブル等を用いて集計・検証ができる)
・ITツールや新しい仕組みへの適応力(Google Workspace、Slackなどの使用に抵抗がない方)
●歓迎スキル
・クラウド会計ソフト(freee、マネーフォワード等)の使用経験
・日商簿記2級程度の知識
・業務改善や効率化の提案経験
●求める人物像
☆成長中のベンチャー企業のため、業務フローやルールが変更になることがあります。未整備な部分を「これから整えていけるチャンス」と捉えられる方を求めております。
・素直さと報告・連絡・相談が徹底できる方
・不明点を抱え込まず、自らチャット等で情報を取りに行ける方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
■労働時間
固定労働時間制
9:00~18:00
休憩1時間
有給休暇 (2時間・半日・全日)
フレックス夏休み
リフレッシュ休暇 (連続有給使用の推奨)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変更はありません
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)/ 決算賞与:年1回 ※業績に応ず
交通費(実費 月額25,000円まで)
【20220914メールより】
・賞与支給日:6月1日 / 対象期間:9月~2月 ※1日が休日の場合、翌営業日支給
・賞与支給日:12月1日 / 対象期間:3月~8月 ※1日が休日の場合、翌営業日支給
→12月入社の場合、評価対象期間が3ヶ月になるため初回については期間的な差し引きが発生
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。