仕事内容●ミッション
プロダクト開発本部は、FinTechサービスを担うグループ内各社と連携しながら、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」などの決済サービスの開発・戦略・企画を推進しています。
楽天ペイメント全体の約半数を占める、事業成長の根幹を支える大規模な組織です。
プロダクト開発本部統括部は単なるバックオフィスにとどまらず、人員・予算・情報・開発案件管理を通じて本部のパフォーマンスを最大化する役割を担っています。
例えるなら、プロダクト開発本部の事業成長をけん引するコーポレート部門です。
開発やプロジェクト管理に専念するプロフェッショナルが数多く在籍するプロダクト開発本部において、本部全体の「オペレーションデザイン」を担うシェアードサービスとして機能しています。
中でもオペレーション管理チームは、人員管理、総務、経理といった多岐にわたるビジネスオペレーションを効率的かつ戦略的に実行することで、開発メンバーがコア業務に一層コミットできる強固な土台を構築しています。
●部署紹介/組織構成
オペレーション管理チームには間接雇用者を含めると8名が在籍しています。全員が女性です。
組織運営グループには約25名が在籍しています。
オペレーション管理チームの社員には中途入社もおり、そのバックグラウンドは、貿易/保険等と様々です。全員がBtoCでのお客様対応を経験しています。
●具体的な仕事内容
プロダクト開発本部の中で、まだ整理されていない業務やルール、属人化している運用を理解し、整理し、仕組みとして定着させていく役割です。日次・月次で必ず発生する業務を高い品質で安定的に回し続けることを前提にしながら、並行して、業務改善や仕組み化といった＋αのことにも取り組んでいただきます。
状況を正しく把握し、自ら情報を取りに行き、関係者を巻き込みながら進めていく、受け身ではなく能動的な業務スタイルで活躍いただけます。具体的な業務例は以下の通りです。
【オペレーションサポート】
・プロダクト開発本部の人員管理
(人員リストの集計/人事異動/パートナースタッフの入社・契約書・その他依頼ベースの対応)
・プロダクト開発本部の組織管理(組織稟議)
・プロジェクト承認および業務委託発注に係る稟議書類申請サポート
・テスト用アイテム(モバイル端末/テストカード/カードリーダーなど)の貸与と管理
・郵送物対応および文書管理業務
・セキュリティ/コンプライアンス関連業務
・社内ミーティング/イベントの運営
【経理・発注サポート】
・請求書管理
・月次支払対応(主にパートナースタッフ)
・開発関係業務委託の発注対応
【その他サポート業務】
・業務プロセスのマニュアル化/仕組み化
・プロダクト開発本部内の情報展開・ポータルサイトの運営
・ファシリティマネジメント(座席管理・備品管理など)
自らプロセスを改善することで、ルールを明確化し、誰が見ても分かる管理状態をつくった、
といった目に見える成果を出すことができ、組織の生産性向上に直接貢献できる点が、
このポジションの大きな魅力です。
経験・資格●必須要件
・バックオフィス領域の実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルのPCスキル(Outlook, Office365)
・Zoom等を使ったオンライン会議の設定・運営能力
・日本語でのドキュメンテーション能力
・英語でのコミュニケーション能力
・ロジカルな思考を持ち、求められるアウトプットを作成する力
・主体的に情報収集に動ける力
・TOEIC800点以上、または2年以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
●歓迎要件
・あらゆる階層の社員と効果的なコミュニケーションが取れる方
・主体的に関係者を巻き込み、ルールの策定や提案を行える方
・同業他社で類似業務経験をお持ちの方
・Chat GPTやGeminiなどAIに日常的に触れている(または触れようとされている)方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
標準勤務時間帯は9:00～17:20(実働7時間20分、休憩1時間)
楽天グループ朝会日は8:00～16:20
楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40
フレックスタイム制適用(コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更)
一部ポジションは上記と異なる場合あり。
完全週休 2 日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
あり（3 か月）
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
昇給：1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与：6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
従業員数
男女比
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 首都圏を中心に事業展開する独立系 不動産開発会社】 経理部 経理・主計担当
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
