Web開発ディレクション:マーケティング本部

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募集要項

仕事内容

仕事についての詳細

ミッション

キャッシュレス社会を牽引する!楽天ペイメントで、決済サービスの未来をデザインしませんか?楽天ペイメントでは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天ペイオンライン」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。


部署紹介/組織構成

編成部は、楽天ペイメントの顔となるクリエイティブを創り出すチームです。UX/Webディレクター、アートディレクター、デザイナー、エンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーが集まり、ユーザーにとって最高の体験を追求しています。戦略室、マーケティング、開発チームとも密接に連携し、スピーディーに改善を重ねながら、決済サービスの進化を加速させています。


採用の背景

楽天グループの強みを活かし、キャッシュレス決済の未来を切り拓く仲間を募集します!設立から間もない楽天ペイメントは、変化のスピードが速く、常に新しい挑戦が生まれるエキサイティングな環境です。編成部では、デザインシステムの構築やUX改善を通じて、ユーザーに愛されるサービスを一緒に創り上げてくれるクリエイティブなWebディレクターを求めています。


具体的な仕事内容

編成部にて、楽天ペイメントの決済サービスに関わるWebプロダクトの開発およびUI/UXに関するディレクションを担っていただきます。

技術的な知見を活かしながら、関係各所と連携し、ユーザー体験の向上を目的としたWebプロダクトの改善・推進を行っていただくポジションです。


デザインシステムの構築・運用:一貫性のあるUIを実現し、開発効率を向上させるためのデザインシステムを構築・運用します。

UX改善:ユーザー行動分析に基づき、インタラクションやUIの改善提案を行い、最適なユーザー体験を追求します。

開発ディレクション:開発チームと連携し、要件定義から実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクト全体を円滑に進めます。

コーダーチームのリード&サポート:コーディングに関する技術的なサポートや指導を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。

技術選定・業務改善:新しい技術の導入や、開発環境・業務フローの改善提案を行い、チームの生産性を向上させます。


どんなキャリアが築けるか

楽天ペイメントでは、Webサイトの構築はもちろんですが、アプリのWeb化をすすめており、アプリの観点での経験を積むことができます。また技術面だけでなくマーケティングの部署内に所属するため、KPIを念頭に置いたビジネスの両方の視点を養うことができます。同社は成長中の組織であるため、リーダーシップを発揮し、チームを牽引するチャンスも豊富にあります。将来的には、技術責任者やプロジェクトマネージャーとして、決済サービスの未来を担う人材へと成長できるでしょう。


Hiring Managerからのメッセージ

楽天ペイメントは、あなたのアイデアをカタチにする場所です!まだまだ発展途上のビジネスだからこそ、新しい技術や手法を積極的に取り入れ、決済サービスの可能性を広げていくことができます。「こんなことやってみたい!」という熱い想いをお持ちの方、ぜひ同社のWebフロントエンドエンジニアとして、同社と一緒にチャレンジしませんか?ディレクション経験がなくても、フロントエンドの知識と情熱があれば大歓迎です!ご応募お待ちしています!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要な経験・スキル

HTML/CSS/JavaScriptを用いたWeb制作・開発の実務経験

※フロントエンドの技術的理解を前提としたディレクション経験を含む

CMSを用いたWebサイト構築・運用経験

複数のプロジェクトを同時進行できるタスク管理能力

※ポートフォリオ、または過去担当したWebサイトのURLと担当領域をご提出ください


望ましい経験・スキル

Webサイトリニューアルなど、新規プロジェクトの立ち上げ経験

コーディングガイドラインの作成・運用経験

Google Analytics等の分析ツールを用いた効果測定・改善経験

SEO/アクセシビリティを考慮したコーディング知識

業務フロー改善による生産性向上経験

企画・デザイン・開発チームとの円滑なコミュニケーション能力

チームリーダーとしてのマネジメント経験

Gitを用いたバージョン管理、およびリリース作業経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
【受動喫煙対策の有無:有】
NBF 品川タワーでは敷地内禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●ウェルネス
カフェテリア、健康診断、楽天健康保険オリジナルメニュー
※カフェテリア:従業員の健康維持と社内のコミュニケーション活性化を目的に、朝食・昼食・夕食を無料で提供しています。

●コミュニケーション
クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、社内イベント(納会、浴衣デー、ハロウィン)

●成長・キャリア
コンピテンシー研修、ビジネススキル研修、コンピテンシーとパフォーマンスによる評価報酬制度、Englishnization

●手当
住宅手当、通勤交通費

●その他制度
ストックオプション、退職金、従業員持株制度、各種慶弔見舞金
勤務条件

勤務時間

標準勤務時間帯は9:00~17:20(実働7時間20分、休憩1時間)
楽天グループ朝会日は8:00~16:20
楽天ペイメント朝会日は8:20~16:40
フレックスタイム制適用(コアタイム11:00~15:00、朝会日は時間変更)
一部ポジションは上記と異なる場合あり。

休日・休暇

完全週休 2 日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)

試用期間

あり(3 か月)
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

昇給・給与

昇給:1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与:6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。

加入保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など

Recruiting No.
01008726000402

企業情報

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済サービス事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

楽天グループのフィンテック事業のうち、決済サービスやポイント事業、決済データを活用したマーケティングソリューション事業を手掛けている。
ソニー(株)を中心とする11社の出資によって2001年に設立され、『Edy(現:楽天Edy)』サービスを提供。2010年に楽天グループに参画した。
2025年2月時点で、年間ポイント発行数約6,500億円、国内の楽天ID数1億超と、国民の多くが利用する「楽天経済圏」の成長に貢献している。
決済アプリ『楽天ペイ』は、ONEアプリとして以下5つの機能を網羅。アプリ内から決済以外の他サービスにもスムーズにアクセスできる動線を設けている。
①支払う:一人ひとりのライフスタイルやお好みに合わせて、幅広い支払い方法の選択が可能
②チャージする:楽天キャッシュやモバイルsuicaに対応
③送る:楽天キャッシュを利用して、手数料無料で割り勘や立て替えの際の送金・着金が可能
④貯める:アプリ内のポイントカードの画面を提示することで、スピーディーな支払いを実現
⑤他サービスへの導線:クーポンや店内チェックイン、ポイント運用、請求書払いなどの機能を搭載

法人向けにはオールインワン決済端末『楽天ペイ ターミナル』を提供中。「すべてをひとつに」をコンセプトに、カードリーダー、タブレット、プリンター、通信機能(モバイル通信/Wi-Fi)を搭載。アプリ決済・クレジットカード決済・電子マネー決済などあらゆる決済方法に対応した端末として、キャッシュレス化を支えている。

他グループ会社よりも特別休暇日数が1.5倍長く、更に住宅手当も支給されるなど、制度面での充実も魅力の一つ。

<朝食・昼食・夕食を無料で提供>
「同じ釜の飯を食べてほしい」という想いをきっかけに設置され、従業員の健康維持と社内のコミュニケーション活性化をサポートしています。
メニューが異なる2つのカフェテリアでは、日替わりメニュー各5種類ずつ程度を提供中。朝食・昼食・夕食を無料で利用できます。
詳細は以下のURLをご覧下さい。
https://payment.rakuten.co.jp/recruitment/benefit-culture/
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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