仕事についての詳細
ミッション
キャッシュレス社会を牽引する!楽天ペイメントで、決済サービスの未来をデザインしませんか?楽天ペイメントでは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天ペイオンライン」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
部署紹介/組織構成
編成部は、楽天ペイメントの顔となるクリエイティブを創り出すチームです。UX/Webディレクター、アートディレクター、デザイナー、エンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーが集まり、ユーザーにとって最高の体験を追求しています。戦略室、マーケティング、開発チームとも密接に連携し、スピーディーに改善を重ねながら、決済サービスの進化を加速させています。
採用の背景
楽天グループの強みを活かし、キャッシュレス決済の未来を切り拓く仲間を募集します!設立から間もない楽天ペイメントは、変化のスピードが速く、常に新しい挑戦が生まれるエキサイティングな環境です。編成部では、デザインシステムの構築やUX改善を通じて、ユーザーに愛されるサービスを一緒に創り上げてくれるクリエイティブなWebディレクターを求めています。
具体的な仕事内容
編成部にて、楽天ペイメントの決済サービスに関わるWebプロダクトの開発およびUI/UXに関するディレクションを担っていただきます。
技術的な知見を活かしながら、関係各所と連携し、ユーザー体験の向上を目的としたWebプロダクトの改善・推進を行っていただくポジションです。
デザインシステムの構築・運用:一貫性のあるUIを実現し、開発効率を向上させるためのデザインシステムを構築・運用します。
UX改善:ユーザー行動分析に基づき、インタラクションやUIの改善提案を行い、最適なユーザー体験を追求します。
開発ディレクション:開発チームと連携し、要件定義から実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクト全体を円滑に進めます。
コーダーチームのリード&サポート:コーディングに関する技術的なサポートや指導を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。
技術選定・業務改善:新しい技術の導入や、開発環境・業務フローの改善提案を行い、チームの生産性を向上させます。
どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントでは、Webサイトの構築はもちろんですが、アプリのWeb化をすすめており、アプリの観点での経験を積むことができます。また技術面だけでなくマーケティングの部署内に所属するため、KPIを念頭に置いたビジネスの両方の視点を養うことができます。同社は成長中の組織であるため、リーダーシップを発揮し、チームを牽引するチャンスも豊富にあります。将来的には、技術責任者やプロジェクトマネージャーとして、決済サービスの未来を担う人材へと成長できるでしょう。
Hiring Managerからのメッセージ
楽天ペイメントは、あなたのアイデアをカタチにする場所です!まだまだ発展途上のビジネスだからこそ、新しい技術や手法を積極的に取り入れ、決済サービスの可能性を広げていくことができます。「こんなことやってみたい!」という熱い想いをお持ちの方、ぜひ同社のWebフロントエンドエンジニアとして、同社と一緒にチャレンジしませんか?ディレクション経験がなくても、フロントエンドの知識と情熱があれば大歓迎です!ご応募お待ちしています!
必要な経験・スキル
HTML/CSS/JavaScriptを用いたWeb制作・開発の実務経験
※フロントエンドの技術的理解を前提としたディレクション経験を含む
CMSを用いたWebサイト構築・運用経験
複数のプロジェクトを同時進行できるタスク管理能力
※ポートフォリオ、または過去担当したWebサイトのURLと担当領域をご提出ください
望ましい経験・スキル
Webサイトリニューアルなど、新規プロジェクトの立ち上げ経験
コーディングガイドラインの作成・運用経験
Google Analytics等の分析ツールを用いた効果測定・改善経験
SEO/アクセシビリティを考慮したコーディング知識
業務フロー改善による生産性向上経験
企画・デザイン・開発チームとの円滑なコミュニケーション能力
チームリーダーとしてのマネジメント経験
Gitを用いたバージョン管理、およびリリース作業経験
標準勤務時間帯は9:00~17:20(実働7時間20分、休憩1時間)
楽天グループ朝会日は8:00~16:20
楽天ペイメント朝会日は8:20~16:40
フレックスタイム制適用(コアタイム11:00~15:00、朝会日は時間変更)
一部ポジションは上記と異なる場合あり。
完全週休 2 日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
あり(3 か月)
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
昇給:1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与:6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。