募集要項

仕事内容

【同社について】

セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップシェア(54.3%)のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。

■2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。現在では市場シェア54.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。(テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2025」)

■建設業界の国内上位30社のうち29社に同社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。

■数字で見るセーフィー

売上高:190.2億円(2025年通期)

ARR(年次経常収益):145.2億円(国内SaaS上場企業トップクラス)

課金カメラ台数:35.4万台

【各業界におけるDX推進事例:映像×AIがもたらす現場変革】

セーフィーの営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。

■小売業界

映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。

■建設業界

映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。

■製造業界

複数の生産拠点やラインの状況を映像で遠隔から一元把握し、異常や不良の予兆をいち早く検知。稼働状況の見える化による手待ち時間の削減や、熟練技術者のノウハウ共有・技能伝承を後押しし、生産性と品質、現場の安全性を同時に高める。

■インフラ業界

広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。


【主な業務内容】

<営業本部全体と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案から施策推進まで>

・小売・サービス業界向けのマーケティング戦略・施策プランニング

・業界動向や営業課題のキャッチアップと情報連携

・マーケティング計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ

・KPIの設定/モニタリング

・予算管理


【ステークホルダーとのコミュニケーション】

・リードジェネレーション、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングなどマーケティング部内の各グループメンバー

・経営層、営業部門(部長、マネージャー、メンバー)、企画部門(プロダクトマネージャー、デザイナー)など


【この仕事の魅力・やりがい】

[1] マーケターとしての成長環境

マーケティング企画担当として事業成果の最大化のために、マーケティング活動全体を横断的に設計・プランニングいただけます。業界攻略の推進にむけてセールスのメンバーや顧客と近い立場で情報を収集・分析し、マーケティング部内の各種施策担当者と連携しながらマーケティング活動全体をリードすることで、担当領域におけるマーケティングマネージャーとしての経験を積んでいただけます。

[2] 業界の数だけ存在する『解』を導き出す面白さ

ホリゾンタルSaaSである同社のサービスを大きくグロースさせていくためには、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。ターゲットとなる業界ごとに映像データの活用方法や現場の課題はさまざまです。定型的な勝ちパターンが通用しないからこそ、業界ごとに最適な訴求や手法をカスタマイズして施策効果を最大化させる、マーケターとしての真の知的好奇心を満たせる環境です。

[3] 社会的インパクトの大きさ

セーフィーのビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、『映像データ×AI』というアプローチから日本全体のさまざまな業界におけるDXを加速させます。日本経済の持続可能性を支えるという社会的意義を実感できるビジネスにマーケティングという観点から関わっていくことが可能です。

[4] 『映像データ×AI』というサービスの将来性

映像データ×AI活用という領域におけるリーディングカンパニーとして、国内成長余地はもちろんグローバル市場にも大きな開拓余地が存在しています。これからAIと連携して大幅な業務効率化、顧客課題の解決を進められるフェーズであり、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして業界変革に携わる機会があります。


【キャリアパス】

マーケティング部が成長中の組織でもあり、組織の広がりに伴い、さまざまなキャリアパスの可能性があります。

■マーケティングマネージャー/リーダー

社内外のステイクホルダーと連携をしながら業界ごとのマーケティング施策をリードする

■マーケティングリサーチ/戦略策定

現場で得た顧客フィードバックや数値指標に基づき、マーケティング上流工程の整備や中長期戦略の立案を担う

■営業企画

商談転換率など事業成長につながる数値管理の経験を活かし、営業組織全体の生産性を最大化させる営業企画体制の構築に関わる

■事業企画・推進/新規事業開発

セーフィーの映像プラットフォームを活かした新規領域におけるマーケティング戦略の策定から実行までを統括する


※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。)

●出張について

地方で開催される展示会対応や事例取材への同行に伴い、数か月に1回程度発生する可能性があります。

●ハイブリッドワークについて(出勤・在宅)

他部署メンバーとも連携することがあるポジションでもあり、一定の出社や展示会などでの現地参加が期待されるポジションです。現状もチームメンバーは週に2~3回程度は出社しています。一方で部署内に必要性の無い出社を強制するルールや文化は無く、メンバーも週に2~3日程度は在宅勤務をしています。

※必要に応じて展示会参加や出社も必要なポジションでもあるため、フルリモートワークや遠隔地からの勤務を求める方は今回のポジションに期待される働き方とはミスマッチとなります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験

・営業やマーケティング領域における戦略策定、企画立案の経験

・営業やマーケティング領域における計数管理の経験


●応募資格(歓迎)

・小売・サービス業界に関する知見をお持ちの方(当該業界におけるマーケティング経験など)

・マーケティング・リサーチの経験がある方

・プロジェクトマネジメントの経験がある方


●こんな方と働きたい!

・同社のビジョン/カルチャーに共感いただける方

・ステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い業務を具体化しつつ推進できる方

・緻密な分析・管理能力と大胆な発想力を持ち合わせている方

・成果にこだわり、事業と共に成長していきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(テナント専有部内喫煙室あり)
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
●資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用(登録維持含む) など
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
ワクチン接種休暇
不妊治療のための通院休暇(無給)
▼リモートワークの環境
リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し
コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
エンジニア職については希望スペックPC貸与

<各手当・制度補足>
通勤交通費(3万円/月上限)
近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月)
役職手当
勤務条件

勤務時間

労働形態
みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00)
標準労働時間は8時間/日
●残業について
繁忙期には一定の稼働が発生することがありますが、チームとしての残業時間は月20時間程度であり、メリハリをつけて働いていくことができる組織です。

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇
・有給休暇(初年度14日付与)
※年間休日:123日(2025年)

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01008672000260

企業情報

社名
セーフィー株式会社
事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
株式
◆東証グロース上場
設立
2014年10月23日
資本金
56.1億円
従業員数
481名(正社員480名、契約社員1名)
決算月
12月
営業実績(売上高など)
売上高:15,049百万円(2024年12月実績)

エリートネットワーク取材班による独自解説

クラウド録画サービス(クラウド防犯・監視カメラ)の国内シェアNo.1を誇り、映像データを通じてあらゆる現場のDXを推進するプラットフォームカンパニーです。
シェアトップのクラウド録画サービス「Safie」を開発・運営する企業。
「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げており、従来よりも安価かつ運用しやすい形で導入できる同社のシステムを活用したカメラは、防犯のみならず、業務改善や遠隔地からの現場確認といった生産性の向上にも活用されており、今後の広がりが期待出来る。防犯よりもソリューションに重きを置いているので、プロダクトの進化にもそれが影響している。映像データを活用して課題を解決することがセーフィーの理念である。

映像プラットフォーマーとしては世界でも他に類を見ず、シェア2位の大手電機メーカーを凌駕する圧倒的シェアを誇る。

実製品も扱う企業のため、SaaSサービスを展開するベンチャー企業ではありつつ、メーカー的な雰囲気もどこか持った落ち着いた風土。大手企業からの中途入社者も多い。
1名5,000円/月の部会費が支給されており、飲み会・ランチ会が頻繁に開催されている。
フレックス制度・リモートワークなどの柔軟な働き方ができ、副業も可能。

やりたいことを提案すれば実現に向けて周囲がサポートしてくれる風潮があり、これからの大企業を自らの手で作っていくマインドをお持ちの方を歓迎する。

■設立の背景
ソニーグループの画像処理ベンチャー出身である佐渡島隆平氏らによって2014年に設立されました。 当時の防犯カメラは「低画質で高価格、かつ使い勝手が悪い」という課題を抱えていました。 そこで「誰もが手軽に使えるカメラと映像プラットフォームをつくりたい」という強い信念のもと創業。 高価な録画機(レコーダー)を不要にし、PCやスマートフォンからいつでも高画質かつセキュアに映像を確認できる画期的なクラウドカメラサービスを誕生させました。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 自動車メーカーのマーケティング担当28歳女性。本心からやりたい「モノを必要な人・場所に届ける仕事」が実現できる財閥系 海運会社の事務系総合職に
      28歳/慶應義塾大学 商学部 商学科 卒 ※大学在籍中に、1年間フランスへ交換留学 ...

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

      転職体験記を読む
    • 大学院でのニューラルネットワークの学びが活かせない通信会社の理系修士28歳。業務改善×データ活用の知識で、老舗日系コンサル会社へ
      28歳/都立高校 卒 私立大学 理工学部 電気電子工学科 卒 私立大学大学院 理工...

      【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント

      転職体験記を読む
    • 半導体製造システムの営業・技術・広報を経験した女性技術職30歳。海外事業に携わりたくプライム上場電子・機械部品メーカーへ転職成功
      30歳/栃木県の県立高校 卒 地方国立大学 工学部(材料系) 卒 地方国立大学大...

      【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り