マークアップエンジニア

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募集要項

仕事内容

【具体的な業務内容】

単なるコーディングに留まらず、マーケティング施策に連動したLP制作や、ブランドの世界観をWeb上で表現するクリエイティブな実装など、事業の成長をダイレクトに支える役割を担います。

Webサイトのマークアップ・実装
新規サイト立ち上げ/LP制作
HTML/CSS/JavaScriptを用いた、レスポンシブでアクセシビリティに配慮した高品質なマークアップ
デザインカンプに基づいたコーディングと、ブラウザ間での表示・動作検証
Webアクセシビリティ(WCAGなど)を考慮したマークアップ設計と実装
フロントエンド開発支援
一部のフロントエンド機能実装、およびエンジニアチームとの連携
サイトのパフォーマンス改善、SEO対策に必要な技術的対応
運用・改善
UX/UI改善に向けた提案と実装
既存サイトの改修、コンテンツ更新、継続的な保守・運用
派遣スタッフの業務及び品質管理
スムーズに制作が進むためのタスクの割り振り、および進捗の確認
制作物に対するクオリティチェック(レビュー)
チーム全体の状況に応じたリソースの共有と調整
技術指導・育成
新人に対するマークアップの技術研修およびOJTの実施

本ポジションでは、自ら手を動かすプレイヤー業務と、チームの成果を最大化するリード業務の両方をお任せします。

＜プレイヤー業務＞

Webサイトのマークアップ・実装

新規サイト立ち上げ/LP制作

HTML/CSS/JavaScriptを用いた、レスポンシブ対応およびデザインカンプに基づいたコーディングと、ブラウザ間での表示・動作検証

Webアクセシビリティ(WCAGなど)を考慮した高品質なマークアップ設計と実装

フロントエンド開発支援

一部のフロントエンド機能実装、およびエンジニアチームとの連携

サイトのパフォーマンス改善、SEO対策に必要な技術的対応

運用・改善

UX/UI改善に向けた提案と実装

既存サイトの改修、コンテンツ更新、継続的な保守・運用

＜リード業務＞

マークアップ領域の制作推進と品質管理

派遣スタッフや外部パートナーへのタスク設計・割り振り、進捗管理

コードレビューを通じた制作物のクオリティコントロール

マークアップのリソース状況の可視化と調整

制作基盤の設計・改善

開発環境・ビルドフロー・デプロイプロセスの構築と最適化

コーディングガイドラインや品質基準の策定・更新

中長期の運用・保守を見据えたコード設計方針の策定

技術指導・ナレッジ共有

メンバーへのマークアップ技術研修・OJTの実施

チーム内での技術ナレッジ共有の仕組みづくり

【本ポジションの魅力】

目的の異なる多彩なプロジェクトに参画することで、ブランディングやリード獲得といったビジネスゴールに合わせた最適なフロントエンド戦略を、自らの手で描き出す経験が積めます。

技術選定から開発フローの構築まで大きな裁量権を持ち、あなたのアイデアを仕組みへと落とし込むことができます。与えられた枠組みで動くのではなく、プロジェクトの成功に向けた「最善の進め方」を自ら定義、主導できます。

モダンな技術スタックを積極的に取り入れ、チーム全体の技術水準をアップデートする存在になることができます。

品質を磨き上げることで、チームの技術的フロントランナーとして活躍できる環境です。

【携わるサービス概要】

サービスサイトや企業サイトなどの基本的なWebサイトの運用から、新規事業の立ち上げや新製品の発売に伴う特設サイト・新規Webページの実装まで、幅広く携わっていただきます。

＜主な制作・運用サイトの例＞

サービスサイト(Safie)：セーフィーのメイン入り口となるサイト
コーポレートサイト：企業情報、IR、採用情報などを発信する基盤サイト
見える未来文化研究所：オウンドメディア
その他
新製品発表時のLP
新規事業(新サービス)のサイト立ち上げなど

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験(以下実務の経験)】

Webサイト制作におけるマークアップ(HTML/CSS/JavaScript)を用いた実装
JavaScript(DOM操作、ライブラリ使用)を用いた実装
レスポンシブデザイン、マルチデバイス対応

【必須スキル】

セマンティックなHTML記述とCSSプリプロセッサ(Sass等)の実装
デザインツール(Figma, Adobe XD等)を用いたデザインカンプからの実装
Git/GitHubを用いたチーム開発
Web標準、アクセシビリティ、SEOを意識したコーディングスキル
タスクランナー/ビルドツールを用いた開発環境の構築・運用

【望ましい経験／スキル】

モダンなJavaScriptフレームワーク(React, Vue.js, Angularなど)を用いた開発経験
Webサイトのパフォーマンスチューニング(表示速度改善など)の経験
CMSの導入・運用経験
外部ベンダー管理や、チームメンバーの指導・育成経験

【こんな方と働きたい！】

自ら課題を見つけ、解決策を提案し、タスクを推進できる方
相手の立場に立ち、思いやりを持って建設的なコミュニケーションができる方
新しい技術やトレンドに対して好奇心を持ち、自ら学習し、積極的に業務に取り入れられる方
デザイナーやディレクター、マーケティング担当など、他部門と円滑に連携し、チームでの目標達成に向けてコミットできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり）

想定年収: 500 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ●関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
●資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む）など
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
ワクチン接種休暇
不妊治療のための通院休暇（無給）
▼リモートワークの環境
リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し
コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
エンジニア職については希望スペックPC貸与

＜各手当・制度補足＞
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当

勤務条件: 勤務時間

労働形態
専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー）
勤務時間
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当)
フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制
労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度14日付与）
※年間休日：123日（2025年）

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01008672000238

企業情報

社名: セーフィー株式会社

事業内容: クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

株式: ◆東証グロース上場

設立: 2014年10月23日

資本金: 56.1億円

従業員数: 481名（正社員480名、契約社員1名）

決算月: 12月

営業実績（売上高など）: 売上高：15,049百万円（2024年12月実績）

エリートネットワーク取材班による独自解説

クラウド録画サービス（クラウド防犯・監視カメラ）の国内シェアNo.1を誇り、映像データを通じてあらゆる現場のDXを推進するプラットフォームカンパニーです。

シェアトップのクラウド録画サービス「Safie」を開発・運営する企業。
「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げており、従来よりも安価かつ運用しやすい形で導入できる同社のシステムを活用したカメラは、防犯のみならず、業務改善や遠隔地からの現場確認といった生産性の向上にも活用されており、今後の広がりが期待出来る。防犯よりもソリューションに重きを置いているので、プロダクトの進化にもそれが影響している。映像データを活用して課題を解決することがセーフィーの理念である。

映像プラットフォーマーとしては世界でも他に類を見ず、シェア2位の大手電機メーカーを凌駕する圧倒的シェアを誇る。

実製品も扱う企業のため、SaaSサービスを展開するベンチャー企業ではありつつ、メーカー的な雰囲気もどこか持った落ち着いた風土。大手企業からの中途入社者も多い。
1名5,000円/月の部会費が支給されており、飲み会・ランチ会が頻繁に開催されている。
フレックス制度・リモートワークなどの柔軟な働き方ができ、副業も可能。

やりたいことを提案すれば実現に向けて周囲がサポートしてくれる風潮があり、これからの大企業を自らの手で作っていくマインドをお持ちの方を歓迎する。

■設立の背景
ソニーグループの画像処理ベンチャー出身である佐渡島隆平氏らによって2014年に設立されました。当時の防犯カメラは「低画質で高価格、かつ使い勝手が悪い」という課題を抱えていました。そこで「誰もが手軽に使えるカメラと映像プラットフォームをつくりたい」という強い信念のもと創業。高価な録画機（レコーダー）を不要にし、PCやスマートフォンからいつでも高画質かつセキュアに映像を確認できる画期的なクラウドカメラサービスを誕生させました。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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