仕事内容【同社について】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースとしたさまざまなソリューションを展開しています。同社が目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦しています。
人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出すため、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んできており、これまでの実績として、人口減少にともなう労働力不足という課題を抱えた建設・小売・サービスなどの業界において、クラウドで蓄積した映像データをもとに新たな社会的価値を産み出すといった挑戦を続けてきました。
■2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。創業10年を迎えた現在では市場シェア55.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。(テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2024」)
■建設業界の国内上位30社のうち29社に同社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。
■数字で見るセーフィー
売上高：190.2億円(2025年通期)
ARR(年次経常収益)：145.2億円(国内SaaS上場企業トップクラス)
課金カメラ台数：35.4万台
【配属部門紹介】
カルチャー＆コミュニケーション室カルチャー＆コミュニケーショングループ
部長1名・メンバー2名
(事業成長に向けた全社的な社外コミュニケーション施策、ならびに成長する組織づくりに貢献する社内コミュニケーション施策をオンライン、オフライン問わず、企画から実行まで手掛けていく社長直下のチームです)
【担当いただく主な業務】
今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
1エクスペリエンス・デザイン(UX設計)
・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計
・会場コンセプトの実現：展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート
・ホスピタリティ設計と実行：事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング(交流会)の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理
・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み：社内での機運を高める体験設計
2プロジェクトマネジメント
・全体スケジュールの管理：準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理
・予算管理：費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化
・パートナー・ベンダーコントロール：イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション
3オペレーション構築
・当日運営マニュアルの作成：来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備
・運営チームのマネジメント：当日スタッフ(数十名規模)へのディレクション
4成果分析と改善
・データ分析：来場者アンケートの集計・分析
※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』とは
「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。レゾサミは2024年に初回の開催を迎え、2025年で二回目の開催となりました。2024年の7セッション(全体会3、分科会4)から9セッション(全体会3、分科会6)に規模を拡大し、2025年には総勢650名(顧客490名、社員160名)の各界のステークホルダーの皆さんが会場にお集まりいただきました。
■Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)概要ページ
https://safie.jp/resolution-summit/2025/
■セーフィー、「Safie Future Resolution Summit 2025」を開催
https://safie.co.jp/news/4463/
■「Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)2025」イベントレポート
https://note.com/safie_/n/n57b3e2566ee4
■【レゾサミ2025】第1部全体会「日本経済の未来をつくる現場DXーー稼ぐ力を伸ばすために政治×ビジネスの視点から何をすべきか」
https://safie.jp/visible-future-lab/dialog_resolution-summit2025_1/
■【レゾサミ2025】第2部全体会「AIソリューションプラットフォームの可能性ーー日本の競争力を高める映像データ×AI」
https://safie.jp/visible-future-lab/dialog_resolution-summit2025_2/
■【レゾサミ2025】第3部全体会「“現場”こそ、企業成長のエンジンーー映像データが支える現場の未来」
https://safie.jp/visible-future-lab/dialog_resolution-summit2025_3/
【この仕事の魅力・やりがい】
携わっていただくカンファレンスは、自社のファンをつくり、ふやすことで、中長期視点で企業成長に貢献する経営陣の注目も高い施策です。また、あらゆる現場をもつ企業の課題を議論する場を作ることで、労働人口減という社会課題の解決にむけて、みんなで議論してよい未来をつくって行こうというポジティブな雰囲気で熱量の高い場に主要メンバーとして関わることができます。
イベント運営という仕事の魅力は、単なる「行事の遂行」に留まらず、来場者の心を動かし自社のファンになってもらえるような「体験(UX)」をゼロから創り上げ、運営に活かすことで、イベントの熱量を肌で感じられる点にあります。
特に、イベント運営は企業が顧客に対して価値を直接手渡す「ラストワンマイル」の接点として極めて重要な役割を担います。優れたテーマや企画があっても、当日の運営が雑で不快感を持たれた場合は、ブランドへの信頼は損なわれます。逆に、緻密なUX設計に基づいた心地よい体験を提供することができれば、顧客との絆を強固にする瞬間を生み出せます。運営業務は、企業ブランディング、顧客をファンに変える戦略を実現する「要」です。
入念な準備を経て、設計した動線や演出が登壇者や来場者の笑顔になって場を終える瞬間は、運営責任者にとっても嬉しい瞬間です。600名以上の規模のプロジェクトを完遂するには、多様なメンバー・関係者を束ねるリーダシップの発揮やチームビルディングも欠かせません。予期せぬトラブルもチームで乗り越え、最高の一日をともに創ることで得られる達成感こそ、仕事の醍醐味であり、魅力を一緒に味わっていきましょう。
ステイクホルダーとのコミュニケーション
・社内：自部署メンバー、経営層(代表、役員)、事業部門(部長、マネージャー、メンバー)、など
・社外：登壇者、ならびに所属組織の渉外担当、協力会社(イベント運営会社や施設提供企業、動画作成会社)など
同社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたり、商流も複雑な点が特徴です。そのため、単に目の前の相手と対話するだけでなく、その先にいる関係者(クライアントや登壇者など)のことまで想像し、コミュニケーションをデザインする視点が求められます。相手を「動かす」だけでなく、相手が「動きやすく」なるような、一歩先を見据えたコミュニケーションを共に実践していきましょう。
【キャリアパス】
■入社後の業務内容
年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit』をはじめとする大規模イベントのUX設計・運営を主導し、成功に導く役割を担っていただきます。具体的には、エクスペリエンス・デザイン(UX設計)を行い、参加者・登壇者・スタッフが快適過ごせる運営を設計した上で、事前、当日、事後にわたりディレクションを一気通貫で担当いただきます。社内外の多岐にわたるステークホルダーと密に連携し、予算・タスク・当日の進行管理といったプロジェクトマネジメントを完遂します。企業ブランドに対する信頼と共感を最大化させる場づくりに貢献できるポジションです。
■中長期的なキャリアパス
セーフィーが企画、運営する様々なイベントにおけるプロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーの皆さんとのコミュニケーションやプロジェクトマネジメントを全般的にお任せしていくイベント運営に関するスペシャリストとしてご活躍いただくほか、カルチャー＆コミュニケーション室に存在するさまざまな職務へ幅を広げていくことが可能です。また、マーケティング部や採用チームなど隣接領域と連携、協働した各種イベント活動におけるプロデュースに携わっていただくというキャリアも考えられます。
経験・資格●応募資格(必須)
(下記いずれか)
・事業会社の広報部門やマーケティング部門などにおいて対外向けイベント、展示会などの運営経験
・PR会社やイベント会社におけるイベント運営支援のご経験
●応募資格(歓迎)
・BtoBマーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験
・企業やサービスなどのマーケティングやブランディングに関わる場づくりに従事した経験
●こんな方と働きたい！
・「映像から未来をつくる」という同社のビジョンやカルチャーに深く共感いただける方
・イベントの価値を来場者に直接届ける運営業務に誇りを持って取り組める方
・関係者を巻き込み、目標に向かって業務推進できる方
・論理的に物事を考え、データを用いて議論ができる方
・経験のない問題にも前向きに、自身の知識を踏まえ応用し対応できる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00(フレキシブルタイム7:00～22:00)
標準労働時間は8時間/日
完全週休二日制（土日祝日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度14日付与）
※年間休日：123日（2025年）
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 国際交流課 事務職員
【東証プライム上場 世界的な完成車メーカー】 広報部 Webマーケティング・ブランド発信担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
