仕事内容株式会社ジーニー/ JAPAN AI株式会社について
【株式会社ジーニー】
「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
※『アジア成長企業ランキング2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
【JAPAN AI株式会社】
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に株式会社ジーニーのグループ会社として設立された、現在4期目のAIスタートアップです。
「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。
2024年11月には、国内企業として一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席巻しております。
年間5倍成長を続け、組織としてもこの3年で約250名規模(毎年約100名の採用を実現。業務委託含む。)まで拡大している急成長スタートアップです。
AI市場のトップランナーとして、次のラウンド*2では、ユニコーン企業を目指しています。
募集背景
JAPAN AIという社名の通り、この先1～2年で「AI市場国内No.1」という高い目標を掲げています。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感したメンバーが集い、この3年で約256名規模(業務委託含む)まで急拡大してきました。
プロダクトの急成長と積極的な資金調達(シリーズC完了)に伴い、同社の社会的な注目度は飛躍的に高まっています。一方で親会社であるジーニー(東証グロース上場)もグループとして成長を続けており、いま求められているのは、**上場企業ジーニーと急成長スタートアップJAPAN AIの両社を横断して広報をリードできる「グループ広報責任者」**です。
上場企業として求められる規律ある「守りの広報」と、AI市場の最前線を走るスタートアップならではの「攻めの広報(0→1)」。この相反する2つを両立させ、グループ全体のブランド価値を最大化していくーこれは市場でも稀有な挑戦です。
経営陣や各事業部門と密に連携しながら、ジーニーグループの広報体制を1から強固なものへとアップデートしていただける責任者を募集します。
※最初から兼務でなく、まずは片方をお任せし(相談しながら)ゆくゆく、スキルによって兼務をお願いさせていただきます。
チームの目標/ミッション
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
グループ広報のミッションは、ジーニー・JAPAN AI両社の最先端の技術力やプロダクトの価値、そこで働くメンバーの魅力を、世の中に正しく・魅力的に発信し、グループ全体のブランド価値を最大化することです。
具体的には、以下の3つを追求していただきます。
・能動的な情報キャッチアップと迅速な発信：両社の事業・開発の動きをSlackや定例MTGから主体的に掴み、自社AIツールを活用して質の高いプレスリリースをスピーディーに発信し続ける(月5～6本水準)。
・メディアリレーションの新規開拓：既存のテック・ビジネス系メディアとの関係を強化しつつ、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの開拓を自ら推進し、対外的なタッチポイントを拡大する。
・攻めと守りを両立した広報基盤の確立：スタートアップとしての「0→1の攻めの仕掛け」と、上場企業グループとしての「規律ある守りの視点」を両立させ、グループ横断で高水準な広報体制を構築する。
グループ広報責任者として広報チームをリードし、両社の成長ストーリーをご自身の手で創り上げていただきます。
主な業務内容
[1] 広報戦略の立案・実行(グループ横断)
・ジーニー・JAPAN AI両社を横断した広報戦略の設計と実行
・経営陣・各事業部門と連携した年間広報計画の策定・推進
・広報KPIの設定・管理・レポーティング
[2] プレスリリースの企画・作成(自社AIを活用し月5～6本ペース)
・プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信
・自社AIツールをフル活用した、スピーディーかつ質の高いリリース作成
・開発・マーケティング等、現場メンバーとディスカッションしながら魅力的なコンテンツを自ら設計
[3] メディアリレーションズ(既存強化＆新規開拓)
・ビジネス系・テック系メディアに加え、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築
・記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い
・メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大化
[4] IR連携
※こちらはご経験・ご志向性に合わせてお任せします。
・上場企業グループとしての危機管理広報の設計・対応
・ジーニー広報およびIR部門との連携
描けるキャリアパス
グループ広報責任者として、まずはジーニー・JAPAN AI両社を横断した広報体制を1から構築し、リードしていただきます。
その先には、以下のようなキャリアの広がりがあります。
・広報部門の責任者(部長／グループ広報部長)：組織を拡大しながら、グループ全体の広報・PR戦略を統括する立場へ。
・経営に近いブランド戦略のリード：広報にとどまらず、コーポレートブランディング・IR・採用広報まで含めた、経営レベルのコミュニケーション戦略をリードするキャリア。
上場企業とAIスタートアップ双方の広報を担った経験は市場でも希少であり、AIという最先端かつ成長市場において、広報・PRの第一人者としての価値の高いキャリアを築けます。
このポジションの魅力
[1] 上場企業とAIスタートアップ、両方の広報をリードできる希少な立場
東証グロース上場のジーニーと、AI市場の最前線を走るJAPAN AIー性質の異なる2社のグループ広報を統括する、市場でも稀有なポジションです。ベンチャーの「攻めの広報(0→1)」と、上場企業として「守るべき規律・視点」の両方を、責任者として同時に担えます。
[2] 経営と至近距離で、広報を経営アジェンダとして動かせる
経営陣と密に連携し、会社の成長ストーリーそのものを設計・発信していく立場です。単なる実務執行ではなく、経営レベルの意思決定に関わりながら、広報戦略を自らの裁量でリードできます。
[3] 自社AIツールを駆使した、圧倒的に生産性の高い広報実務
JAPAN AIならではの自社AIツールをフル活用し、リサーチやリリース作成の効率を最大化。無駄な手作業に追われることなく、メディアリレーションの開拓や戦略的な企画立案など、最も付加価値の高い「攻めのアクション」に時間とエネルギーを集中できます。
[4] IPOフェーズならではのキャリア価値
JAPAN AIはIPO準備フェーズにあり、入社者にはストックオプションを付与しています。成長企業の広報責任者としての実績は、今後のキャリアにおいて希少価値の高い資産になります。
働き方
出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。
経営陣との密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。
ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。
経験・資格必須条件
下記すべてを満たす方
・広報／PRの実務経験
・IT/AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験
・広報戦略の立案から実行までをリードした経験(広報チーム／メンバーのマネジメント経験、または全社広報を主導した経験のいずれか)
歓迎条件
・メディアリレーションズの実績(既存メディアとの良好な関係構築に加え、新規メディア開拓のご経験)
・ベンチャーもしくはスタートアップでの広報立ち上げ(0→1のご経験)
・上場企業やグループ会社を横断した広報連携のご経験
・危機管理広報・IR広報のご経験
・AIツールを日常的に業務に活用している、または高いリテラシーがある方
・基本的なWebサイト更新やCMS操作スキル
・SNS(X、note、Facebook等)を活用した企業広報の経験
求める人物像
・グループ全体を俯瞰し、広報を経営アジェンダとして設計・推進できる方
・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掴みに行き、前提知識を自らアップデートできる方
・経営陣の意図や背景を正確に汲み取り、ズレのないアウトプットを迅速に出せる方
・役職の上下を問わず、関係者を巻き込みながら円滑に物事を推進できる方
・会社の「顔」として、対外的に信頼される振る舞いができる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
1か月
社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
平均年齢
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
