JAPAN AIが提供するGenerative AI活用SaaSプロダクトのフロントエンド開発を担当いただきます。
業務内容
主な開発領域
品質・パフォーマンス改善
開発プロセス
期待する役割について
本ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、プロダクトのパフォーマンス改善とユーザー体験の向上に主体的に取り組んでいただきます。特に、現在課題となっているフロントエンドのレスポンス改善において、監視ツールを活用した定量的なアプローチで問題を特定し、解決策を実装することが求められます。
また、高品質なコンポーネント設計と実装を通じて開発効率の向上に貢献し、デザインシステムの構築・改善にも積極的に関わっていただきます。チーム内でのコードレビューを通じて、コード品質の向上と知識共有を推進する役割も期待しています。
チーム体制
約65名が開発組織に在籍しています。
開発は下記のグループに分かれています。
クライアント向けソリューション開発
自社AI SaaS開発
共通基盤開発(Infra / Data / AI R&D)
本ポジションは自社AI SaaS開発グループに配属となります。
開発環境
言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部) / NX
インフラ: GCP (コンテナ/ K8s), Docker
ツール: Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notionなど
作業環境: Mac (Appleシリコン),デュアルモニタ対応
このポジションの魅力
最先端のAI技術との融合: Generative AIを活用した革新的なプロダクト開発に携われます
技術的チャレンジ:パフォーマンス改善やスケーラビリティなど、技術的に挑戦的な課題に取り組めます
成長環境:創業期のスタートアップで、プロダクトの成長と共に自身のスキルも大きく成長させることができます
モダンな技術スタック: TypeScript、React、Next.js、tRPCなど最新の技術を活用できます
影響力のある仕事:フロントエンドの改善が直接的にユーザー体験の向上につながり、プロダクトの成功に大きく貢献できます
※JAPAN AI株式会社の求人です
必須条件
歓迎条件
ハイブリッド勤務:週3出社、週2リモート
フレキシブルな勤務時間帯:コアタイムは要相談
柔軟性:将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能
完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
1か月
社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 有名総合輸送用機器メーカー】 生産技術本部 生産技術部プロセス先鋭グループ AI/自働化の研究開発担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。