水処理プラントの施工管理（経験者）

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募集要項

仕事内容

主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。

【具体的業務内容】

・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整

・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案

・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導

・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行

・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告

【対象物件】・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設

・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事(香川で行われる部隊による)にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、

実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

～一日の流れ～

8:00-8:10朝礼

8:10-8:20作業打合せ・KY活動

8:20-8:30始業前点検

8:30-12:00安全巡視・書類作成等

12:00-13:00昼休憩

13:00-13:15翌日作業打合せ

13:15-17:00現場巡視・書類作成等

■元請案件9割以上

与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。

■経験者でも丁寧にサポート

公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。

入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、同社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。

将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。

前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

募集要件

■必須条件(MUST)

以下いずれかの国家資格を保有している方

・1級電気工事施工管理技士

└電気設備工事の計画・管理・監督を総合的に担う技術者資格を有する方

・1級土木施工管理技士

└土木工事全般における施工計画、現場管理、品質・安全管理などの高度な知識・経験を有する方

・監理技術者(機械器具設置)

└特定建設業における機械器具設置工事の監理技術者として登録されている方

■歓迎条件(WANT)

以下のご経験を歓迎します。

・官需工事の施工経験

・水処理施設工事の施工経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 全国

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内禁煙、若しくは喫煙室あり（喫煙専用室設置）　
*拠点により対応が異なります

想定年収: 650 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・レクリエーション
・保養宿泊施設
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり
・研修制度（社内研修制度、外部研修制度、資格取得支援制度など）
・資格手当

●社員の健康と生活を気遣う制度を整備
・団体長期障害所得補償保険
・人間ドック（毎年/自己負担無し）
・予防接種補助

●一時帰宅旅費
・対象者
現場勤務により自宅からの通勤が不可能で、一時的に赴任先にて居住する工事部員
・運用内容
年24回（現場赴任月数が1年未満の場合は、月数につき2回）を限度とし、自宅までの往復に必要な交通費を支給する。
※一時帰宅の回数カウントは年度単位とし、年度を超えて繰り返すことは出来ない。
※年24回の範囲であれば、月の規制回数は2回を超えることも可能。
※家族一人分の旅費も本人分とし通算して年24回の範囲内であれば対象とできる。

●現場赴任手当
・対象者
下記すべてに該当する現場に6か月以上従事する者
[1]他拠点の現場
[2]規制に片道3時間以上の時間を有する現場
・運用内容
一時金：150,000円を支給する

●住宅手当支給（一部地域を除く）
■支給対象者
ご自身又は配偶者が住居費を負担している方。
※親御様名義の住居に同居している方、配偶者の勤務先の社宅に住んでいる方は対象外
■支給額：5,000～60,000 円
下記項目により決定
[1]勤務先所在地区（※一部対象外地域がある）
[2]「一人暮らし」or 「ご家族との同居」
※単身赴任者は、家族の居住地の最寄り拠点の所在地を基準とする。

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
8：30～17：30(実働8h)
※現場勤務の場合、8：00～17：00

休日・休暇

・年間休日：125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇　※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　※取得実績あり
・介護休暇

●有給休暇付与日数
・2023年4月時点で在籍している社員：毎年20日付与
・5月以降の入社者：入社時から付与あり

●積立休暇
■対象者
下記すべてに該当する社員
・1年以上雇用することが明らかな社員
・1週間の所定労働日数が3日以上の社員
■運用内容
失効した有給を最大20日積み立て、私傷病での休業や介護や子の看護等に充てることが可能となる。

試用期間

3ヶ月
*試用期間中も待遇に変更なし

昇給・給与

昇給：年1回（4月）*2021年実績
賞与：年2回（6月、12月）*2021年実績

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

Recruiting No.: 01008648000072

企業情報

社名: 株式会社フソウ

事業内容: ●建設部門：上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプライン、屋内給排水、衛生、空調設備等の設計・施工
●販売部門：上下水道用資材などの仕入販売
●製造部門：水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造
●運転管理部門：浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修
●研究開発部門：水処理技術の研究・開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業70年超の上下水道処理施設用の鋼管製造からプラントエンジニアリング、資機材販売まで一気通貫で手掛ける水処理施設の総合会社。

業界内で常態化している長時間労働・休日出勤の働き方改革が進んでおり、残業時間の大幅削減・土日出勤なしを実現。働きやすいと感じている社員も多く、平均勤続年数15年、直近3年間の離職率10%以下を記録している。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏