顧客管理システムのプロダクトマネジャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

業務内容

戦略本部PdM部にご入社頂き、他のPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。

本CISは単体システムとして開発するものではなく、同社の重要戦略である"LooopPlatform"の中核プロダクトとして複数プロダクトと連携して発展させていくものとなります。ゆくゆくはLooopPlatformにつなぐ他のプロダクト開発にも携わっていただきます。


〈主な担当業務〉

同社が開発中の電力顧客管理関連システムについて

・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査

・上記に基づくプロダクト企画

・ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS等との横断推進

・プロダクト企画~商用リリースまでのロードマップ推進

・横展開に向けたGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進

・上位職、ステークホルダーへのレポーティング


ポジションの魅力

部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら学べる環境です。CIS単体ではなく、同社の重要戦略であるエコシステム「Looop Platform」の中核プロダクトとして企画~開発~運用まで関われるため、プラットフォーム視点のPdM経験を積むことができます。同社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100%子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語/英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。事業・組織ともに変革期にあり、料金メニュー刷新や新サービス開発など、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。裁量の大きいポジションであり、要件定義やベンダーコントロールだけでなく、ビジョン・ロードマップ策定やKPI設計にも深く入り込めます。カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

〈必須〉

プロダクトマネジメント経験

B2Bシステムのプロダクト企画

SaaS/パッケージのGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進のご経験をお持ちの方

マトリクス組織でのステークホルダー調整力と意思決定能力

ビジネスレベルの日本語・英語力

要求定義からリリースまでの開発プロセス経験


〈歓迎〉

電力小売事業に関する知識・経験

顧客管理システムに関する実務知識

日本特有の企業内部特性の理解


求める人物像

複雑な状況でも、関係者の声を丁寧に汲み取りながら、最適な落としどころを一緒に探せる方

「この仕組みが顧客体験やビジネスにどう効くか」を考えながら動ける方

完璧な情報が揃っていない状況でも、仮説を立てて周囲と相談しながら前に進められる方

専門知識が足りない領域でも、学びながらキャッチアップしていく姿勢をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階)
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
・各種手当:役職手当、残業手当、休日出勤手当、出張手当、資格手当、通勤費0円手当(通勤費が掛からない方へ支給)
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・社内イベント:新年会、創業祭、忘年会、各種親睦会、フットサルや自転車部 等
・社員研修:自社発電所見学、社外研修システム、各種勉強会、外部研修
・ランチ手当
・従業員持株会
・「まとふく(各種割引、eラーニング等)」を導入
 ※まとふく:KDDIまとめて福利厚生(https://www.kddimatomete.com/product/benefits/)
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間(月)
30時間前後

休日・休暇

週休2日制、祝日、祭日、年末年始休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇:1時間単位での取得可能(5日間分まで)

昇給・給与

・通常賞与:年2回支給
※会社業績、個人の実績に基づき決定
・自社発電お日様賞与:年2回支給(3月、9月)
※自社発電所の売電収入の一部を社員に分配する賞与

Recruiting No.
01008562000207

企業情報

社名
株式会社Looop
事業内容
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルキ゛ー発電所の運営保守事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

電力小売全面自由化から低圧向け電力小売事業を開始。「基本料金0円」や「解約金0円」といったシンプルな料金設定を特徴に、契約件数を伸ばしている。
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  • STEP4
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    チェック
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  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
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