フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応をお任せ致します。これまでのご経験や適性などを考慮し担当いただく業務を決定いたします。将来的には、マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ・リーダとしてご活躍頂きたいと考えております。
[具体的には…]
適性および希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。
・公共・産業・金融等幅広い顧客に対するインフラ基盤の設計・構築、クラウドリフト対応など
・マイクロソフトソリューション(Microsoft365、Azure)を中核としたクラウドサービスの提案・設計・構築
・公共系顧客のアカウントSEとして、大規模オンプレ基盤構築プロジェクトのとりまとめ等
[この仕事の魅力]
Azure、Microsoft365等、様々なクラウドサービスを扱うことができ、クラウドサービスの設計・構築のプロフェッショナルとして成長、活躍できます。また、自分の提案力を活かし、ITソリューションを通じお客様へ価値を提供できるが魅力となります。
[働き方について]
在宅勤務:平均して週1日程度出社して業務を行いますが、基本的には在宅中心となります。
残業時間:月平均30時間程度
【配属組織について】
「ビジネスサービス事業グループ ビジネスサービス事業部 第二ソリューション本部」への配属となります。当本部では公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から各種クラウドサービス(Microsoft365、Azure等)の提案・設計・構築を担当しています。
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
・サーバの設計・構築のご経験をお持ちの方
※クラウドへの興味・関心をお持ちの方を想定しております。
・何かしらのクラウド(AWS、Azure、M365など)の設計・構築のご経験をお持ちの方
・何かしらのクラウド(AWS、Azure、M365など)の運用・保守のご経験をお持ちの方
※設計・構築にチャレンジしたい方を想定しております。
9:00~17:30/内休憩45分(フレックスタイム制度有)
※一部職群に裁量労働制有
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始 ほか年間休日127日(2023年度実績)
年次有給休暇(24日、未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有)、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
3ヶ月
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
各種社会保険(健康、厚生年金、労災、雇用)完備
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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