仕事内容【職務内容】
SAPコンサルタントとして製造業や流通業の中堅中小企業に対して、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。
【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。同部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。
【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】
まずはいくつかのプロジェクトにアサインし、業務フローや組織文化などに慣れていただきます。その後は経験に応じてではありますが、リーダー業務をお任せしていきます。将来的にはSAPのみならず周辺領域でのビジネス立ち上げも視野に入れていますので、豊富な経験や知見を活かして組織を牽引する存在を目指していただきたいと考えています。
【この仕事の魅力】
同部門は中堅中小企業をメインターゲットにしているため、自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことが可能です。大手企業向けの大規模プロジェクトの場合はどうしても業務範囲が細かくなってしまうため、ご自身の専門性を活かし手触り感を持った仕事に携わりたいという方にとってはやりがいを感じていただける環境です。
▼26歳～39歳
1パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(SAPのご経験は不問)
2製造業・商社のお客様向けのシステム開発において、要件定義のご経験をお持ちの方
3製造業・商社にて、財務会計、物流、生産管理、営業、調達などのご経験をお持ちの方
(IT業界でのご経験は不問)
▼40歳以上
SAPの導入経験者
＊SAP経験者だったとしても二卒は不要
経験・資格【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
1パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(SAPのご経験は不問)
2製造業・商社のお客様向けのシステム開発において、要件定義のご経験をお持ちの方
3製造業・商社にて、財務会計、物流、生産管理、営業、調達などのご経験をお持ちの方
(IT業界でのご経験は不問)
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～17:30／内休憩45分（フレックスタイム制度有）
※一部職群に裁量労働制有
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始 ほか年間休日127日（2023年度実績）
年次有給休暇（24日、未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有）、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
3ヶ月
昇給 年1回
賞与 年2回（6月、12月）
各種社会保険（健康、厚生年金、労災、雇用）完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
