仕事内容【業務内容】
ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。
＜Spatial AI・デジタルツイン技術開発＞
・LiDAR、画像・動画データを活用した3D空間再構成
・SfM、SLAM、点群処理技術の開発
・GIS、IoTセンサー、ロボット等から取得したマルチモーダルデータとの統合・活用
・デジタルツイン基盤の構築
＜AI・アプリケーション開発＞
・コンピュータビジョン技術を活用した認識・解析
・空間情報を活用したAIモデル開発
・画像・動画・位置情報・センサーデータ等を活用したマルチモーダルAIの開発
・業務改善につながるインサイト抽出アルゴリズムの開発
・AIエージェントや生成AIを活用した意思決定支援機能の開発
・利用者向けアプリケーション・ダッシュボード開発
＜新規事業開発＞
・顧客課題の探索・整理
・PoC企画および実行
・プロダクト企画・要件定義
・社内外パートナーとの共同開発
・事業化に向けた技術検証など
【ポジションの魅力】
1社会インフラを舞台にした価値創出
関西電力グループが保有する発電設備、通信インフラ、データセンター、各種施設などを活用し、技術開発やPoCに留まらず、上流の企画～下流の実フィールドにおける社会実装・事業化まで一貫して携わることができます。
2先端技術を横断的かついち早く社会実装できる
空間AI、デジタルツイン、ロボット、ドローン、コンピュータ・ビジョン、GIS、生成AIなど複数の技術領域を組み合わせながら、社会インフラや施設運営の現場で実際に利用されるプロダクト・サービスの企画～開発に挑戦できます。
3エンジニア自らが事業・プロダクトを創ることができる
技術開発だけでなく、チームメンバーと連携しながら、顧客課題の探索、事業企画、プロダクト構想・設計、事業化まで幅広く関与できます。
自身の技術やアイデアをプロダクトや事業に反映しながら、自身の思いを新たな価値として形にすることができます。
4事業探索フェーズの中核メンバーとして事業づくりに挑戦できる
事業探索～成長フェーズに関わることができ、開発プロセス、技術選定、開発環境などに主体的に関与できます。
事業や組織の成長に合わせて最適な開発体制を構築し、技術組織の基盤づくりに挑戦できます。
経験・資格必須業務経験
以下のいずれかに該当する方
・PythonまたはモダンC++を用いた開発経験
・コンピュータビジョン領域、機械学習・深層学習モデル、GIS関連システムのいずれかに関する開発経験
・3Dデータ処理または空間情報処理の経験
歓迎業務経験
＜Spatial AI・デジタルツイン技術開発＞
・LiDAR・点群データ活用経験
・SfM、SLAM、Visual Localization等の開発経験
・3D再構成・3D認識に関する知識・経験
・BIM/CIM活用経験
・デジタルツイン関連プロジェクトへの参画経験
＜AI・アプリケーション開発＞
・OpenCV、PyTorch、TensorFlow等を用いた開発経験
・画像認識、物体検出、セグメンテーション等の開発経験
・マルチモーダルAI・生成AI活用経験
＜データ・クラウド関連＞
・GIS(QGIS、ArcGIS、PostGIS等)の活用経験
・AWS、GCP等クラウド環境での開発経験
・MLOps・データ基盤構築経験
＜事業開発・プロダクト開発関連＞
・PoC企画・推進経験
・顧客ヒアリングや要件定義経験
・新規サービス・プロダクト開発経験
・スタートアップや事業開発部門での業務経験
歓迎資格・語学力
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)・AWS認定資格・GCP認定資格・NVIDIA認定資格・ビジネスレベルの英語力
【望ましい人物像】
関西電力グループ経営理念Purpose、Valuesに共感いただける方
新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
新しい技術の社会実装に強い関心があり、その実現に意欲的な方
顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
オーナーシップ、責任感を持ち自律的に行動できる方
困難に直面しても努力で乗り越えることができる方
成長意欲があり、常に向上心を持ってスキルアップを続けていきたい方
仕事の意義や目的を大切にし、ロジカル、適正に情報を整理できる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
フレックスタイム勤務(1日標準：7時間40分)
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり(2024年度実績月平均21時間)
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等
原則として2か月
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
※賞与の支給の有無および水準などについては業績などに応じて変わります。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
