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関西電力株式会社

総合職／水素事業(需要創出・渉外)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

＜需要創出・渉外＞

水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。


〇法人(オフテイカー)向け需要創出戦略の策定

・水素等の脱炭素に係る需要ニーズ調査、分析およびそれらを踏まえた需要創出戦略の立案


〇法人(オフテイカー)向けコンサルティング営業


〇自治体・官公庁との渉外活動(説明、協議など)


〇セミナーやイベントでの企画・運営業務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須業務経験

・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験

・対人折衝や営業、渉外などの実務経験


歓迎業務経験

・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見

・新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験

・自治体や官公庁との業務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
【受動喫煙対策の有無：有】
オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。
※屋内外喫煙可能場所あり
※就業時間内卒煙実施の事業場あり（本店等）
想定年収
500 万円 ～ 1400 万円
福利厚生・待遇
●寮・社宅
独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）

●その他
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

●諸手当
時間外手当、通勤手当、扶養手当、作業手当など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
フレックスタイム勤務(1日標準：7時間40分)
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり(2020年度実績月平均19.5時間)

休日・休暇

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

試用期間

原則として2か月

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
※賞与の支給の有無および水準などについては業績などに応じて変わります。

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

Recruiting No.
01008516000088

企業情報

社名
関西電力株式会社
事業内容
電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業等

エリートネットワーク取材班による独自解説

関西地域を拠点とする電力会社。1951年に創業し、エネルギー事業を中心に、送配電事業、情報通信事業、生活・ビジネスソリューション事業を展開する。国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした海外事業も手掛ける。
「ゼロカーボン」を掲げ、原子力発電の運用高度化、火力発電の新燃料移行に取り組み、洋上風力発電などの再生可能エネルギーに積極投資する。水素燃料の事業戦略室も発足させ、サプライチェーン構築に挑戦している。
日本の電力会社で初となる海外電力事業に1998年から乗り出し、フィリピン・ラオス・インドネシアなどの東南アジアやアメリカ、イギリス、ドイツなど欧米も含め、世界10か国以上のプロジェクトに参画。当該国で電力の安定供給の一翼を担う。

ネットサービスの「eo光」シリーズや格安携帯サービスの「mineo（マイネオ）」などを手掛け、生活インフラとなる情報通信分野でも積極的に事業を展開。送配電事業は、2020年4月に関西電力送配電株式会社として分社化した。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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