仕事内容【募集背景】
地球沸騰化が進む中エリアにおける空調需要は高まっており、よりよい空調ソリューションの提供が社会貢献につながっていくと考えています。
現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。
【配属組織について】
北日本支社は支社長1名、担当部長1名、課長1名、主任3名、担当者3名計9名の組織です。スタッフ同志で活発にコミュニケーションが図られており、サポートし合う雰囲気のある職場です。
【職務内容】
今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。
【職務詳細】
特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業
・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など)
・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業
・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
■空調設備、冷凍冷蔵設備、ソリューション提案営業
パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ)、ルームエアコンなど
■exiida関連事業推進
遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等
【ポジションの魅力・やりがい】
地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。
また、日立グループ各社と連携することで、同社のみならず日立グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。
【この仕事の大変なところ】
お客さまのニーズや課題は多様化しております。それらの解決に向け、あらゆるリソースを活用し他社との差別化を図り、お客さまに満足いただけるソリューション提案を考えること。
経験・資格【必須条件】
■自動車免許(普通)
■法人営業経験(業界不問)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPCスキル
■社内外との円滑なコミュニケーション力
■最終学歴：高卒以上
【歓迎条件】
■空調業界の知識・知見
■冷凍空調理論、空調・計装システムに関する知識
■管工事施工管理技士
■冷凍機械責任者
【人物像】
■コミュニケーション力があり、社内外から信頼を得られる人財
■積極的に発言し、メーカー営業として特約店を牽引できる人財
■空調業界出身者(メーカー、特約店、サブコン等)
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間：8時50分～17時20分(実働7時間45分、フレックスタイム制有)
完全週休二日制（土日）、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり
※育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度あり
●賃金改定：年1回
●賞与：年2回
各種社会保険
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 大手海運会社】 本社勤務 陸上総合職
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
