業務用空調・冷凍機に使用するコントローラの設計・開発／静岡県静岡市／U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容

■業務内容

業務用空調・冷凍機器に搭載する制御システムおよびコントローラの設計・開発を担当いただきます。

地球温暖化が加速している現在において、空調・冷凍機器は社会インフラの一翼を担うものであり、快適性のみならずより高い効率、より高い環境性能が求められる製品となっています。その空調機を制御、監視する仕組みやIoTを活用したシステムは、実際に空調機を使用するユーザや管理者に対して非常に重要な役割を果たしているだけでなく、他社差別化のポイントともなっています。業務用空調ビジネスにおける伸長分野に、皆さんのアイデアや経験を活かして頂くことを期待しています。

■具体的には

・空調機制御システムの構成・機能分担設計

・リモコンスイッチ等のコントローラや通信変換用アダプタの制御仕様検討、ハード仕様検討

・コントローラ類のUI/UX設計

・外部設計・製造会社との折衝・管理業務

・ソフトウェア設計、デバッグ、テスト

・取扱説明書等の製品付帯資料、製品ガイドブック等対外資料の作成

・商品企画部門、評価部門等社内関連部署との折衝

・ソフトウェア開発プロセス、開発技術の検討

業務の割合としては上流側の比率が多くなります。関係部署と連携し要求仕様を決定し、ベンダーコントロールを行うことがメインとなります。

■仕事の魅力

空調・冷凍製品は、ビルや店舗における対人空調は勿論のこと、コンビニエンストアやスーパーのショーケース冷却、データセンタにおけるサーバ冷却等、現代の社会生活において日常的に目にする、また欠かすことのできない製品になっています。業務用製品であるため、製品を選ぶ人、製品を購入する人、製品を据え付ける人、製品を使う人が異なっており、製品ライフサイクル全般に関わりながら夫々の異なるニーズに対応するところが難しさでもありやりがいでもあります。

このグループでは製品の構想から最終的な評価まで幅広い業務に携わって頂くことが一つの特長です。その中では企画部門、営業部門、サービス部門、他の設計部門、評価部門、研究所、社外の設計製造会社等幅広い交流があります。開発プロセスの各場面においてこれらの方々と接していくことは容易なことではありませんが、より幅広い知識や経験を得ることができ、自身の成長やビジネス的な視点を養うことができます。

■この仕事の大変なところ

IoTサービス、ネットワーク、UX/UIといった分野はデバイスの進化や、セキュリティ等の要件の高度化等変化が大きく年々複雑化しているため、そこに追従することが課題です。また集中コントローラや通信アダプタは量産品といえども決して大量生産しているわけではないため、如何に効率よく開発するかも大きな課題です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・ソフトウェアもしくは制御基板の開発経験

【歓迎】

・組込ソフトウェアの開発経験

・制御システムの開発、ソフトウェアアーキテクチャ設計、共通化設計に関する知識・経験

・通信に関する知識、通信ソフトの開発経験

・回路・基板設計に関する知識

・樹脂成型品や板金設計に関する基礎知識

・UI/UX設計に関する知識・経験

・表示デバイスや外部記憶媒体等外部インターフェースに関する知識

【求める人物像】

・コミュニケーション能力があること。

・物事の原理・原則を理解して、論理的な思考ができる。

・他人の意見を聞くことができ、自身の成長につなげることができる。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 静岡県静岡市清水区村松390

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ●通勤費：全額支給
●福利厚生：カフェテリアプラン、財形制度、持株制度等
●労働組合：有
●住宅補助：転勤先に住居がなければ社宅・寮を手配。入居を希望しない場合は自分で探し、住宅手当をもらうことができる。
・独身寮（31歳まで）：1万5000円
・社宅:家賃の30％
・住宅手当：家賃の50％

勤務条件: 勤務時間

就業時間：8:30～17:00実働7時間45分フレックスタイム制度あり
働き方：
実物を使用してのデバッグを行う時は出社。仕様書をはじめとする資料作成やUI/UXの設計時は在宅勤務可。
メンバーも適宜在宅勤務活用中。
残業時間：
20～30時間

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり
※育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度あり

昇給・給与

●賃金改定：年1回
●賞与：年2回

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01008502000151

企業情報

社名: 日立グローバルライフソリューションズ株式会社

事業内容: 家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内トップの冷蔵庫をはじめ、洗濯機、掃除機と競合他社とトップを競うシェアを有する大手電機メーカーの白物家電製造事業会社と販社とが経営統合し、設立。
※普及率の高い家電をネットにつなげてIoT事業に活かすことにより、ビジネスチャンスが広がる中、経営効率を高め、白物家電を、グローバルに拡販するための経営統合である。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

電気・電子・半導体

勤務地から探す

静岡県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

製薬業界への転職・中途採用情報【2026年最新情報】
製薬企業に転職決定実績を擁するエリートネットワークが、製薬業界の全体像から仕事内容、採用動向から選考...

転職体験記

水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場名門プラントエンジニアリング会社へ。

33歳／私立足立学園高等学校　卒北海道大学理学部化学科　卒北海道大学大学...

【東証プライム上場大手プラントエンジニアリング会社】技術系総合職（水処理エンジニア）

転職体験記を読む
ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ

30歳／地方県立高校　卒東北大学工学部情報知能システム総合学科　卒東北大学...

【東証プライム上場完成車メーカー】プロダクト企画部　デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント

転職体験記を読む
電気インフラ設備の現場一筋36歳班長。内定先との丁寧なオファー面談を経て、東証プライム上場完成車メーカーへ転職成功

36歳／長野県立池田工業高校電気・情報システム科電気コース卒危険物取扱者乙...

【東証プライム上場完成車メーカー】東海地方の年間自動車生産台数トップ工場生産本部　工場の動力設備保全業務

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏