募集要項

仕事内容

【職務内容】

同社自社製品であるエコキュート向けの設計・開発業務をお任せします。


・新製品・機能の構造設計・開発


エコキュートの製品サイクルは1-2年程度となります。入社後は進行しているプロジェクトにアサインし、徐々に業務を習得いただきます。


【仕事の魅力】

・家電という生活に身近なプロダクトを通して、人々の生活課題の解決やQoLの向上に貢献することができます。

・自分の意見・アイデアの反映された製品が世の中に送り出され、多くのお客さまに使用頂けることの喜びを実感できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・高卒以上

・技術的側面からの製品開発の経験

・製品の筐体設計、構造設計の経験(CADソフト、シミュレーションソフトなどDesign Assistantツール等のスキル)


【歓迎条件】

・プロジェクトマネージャーとしての経験(プロジェクトの大小は問いません)

・語学力(英語・中国語・タイ語等)

・SolidWorks認定試験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
栃木県栃木市大平町富田800番地
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
●通勤費:全額支給
●福利厚生:カフェテリアプラン、財形制度、持株制度等
●労働組合:有
●住宅補助:転勤先に住居がなければ社宅・寮を手配。入居を希望しない場合は自分で探し、住宅手当をもらうことができる。
・独身寮(31歳まで):1万5000円
・社宅:家賃の30%
・住宅手当:家賃の50%
勤務条件

勤務時間

残業時間は平均すると20-30時間程度となりますが、製品リリース直前の期間は繁忙期となります。

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり
※育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度あり

昇給・給与

●賃金改定:年1回
●賞与:年2回

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.
01008502000143

企業情報

社名
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
事業内容
家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内トップの冷蔵庫をはじめ、洗濯機、掃除機と競合他社とトップを競うシェアを有する大手電機メーカーの白物家電製造事業会社と販社とが経営統合し、設立。
※普及率の高い家電をネットにつなげてIoT事業に活かすことにより、ビジネスチャンスが広がる中、経営効率を高め、白物家電を、グローバルに拡販するための経営統合である。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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