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募集要項

仕事内容

●職務内容詳細

「弁護士ドットコム」または「税理士ドットコム」における、以下のマネジメントおよび改善業務

DORA指標を意識し、開発サイクルを現状から30%高速化させるためのプロセス改善

継続的なプロダクト成長のため、技術負債の可視化と解消計画の策定・実行

エンジニアのキャリア支援(1on1、評価)、採用活動、チームビルディング

PdMやビジネス側と密に連携し、要件定義から実装までの業務フローを最適化

AI活用によるイノベーション推進


●開発環境

言語: PHP / Go

フレームワーク: Gin / Yii

インフラ: AWS / Google Cloud / Docker / Amazon ECS

データベース: Aurora / MySQL

CI/CD: GitHub Actions / GitLab CI

モニタリング: DataDog / CloudWatch

分析基盤: BigQuery / Redash

開発手法: Agile (Scrum, Kanban)

情報共有: Google Workspace / Slack / esa

AI支援ツール

GitHub CopilotとClaudeを導入し、日常の実装・テスト・リファクタリングを効率化。

AIを活用した開発スタイルがチームに定着しています。


●ポジションの魅力

社会的インパクトのあるプロダクトに、コア技術で貢献できる

ビジネスと技術、両面の課題にエンジニアとして深く関われる

チーム全体での改善文化・提案歓迎のカルチャー

モダンな技術を活用しつつ、安定性・拡張性の両立を重視


●サービス/事業部について

弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。


●入社後のステップ

まずはエンジニアとして3ヶ月~6ヶ月程度、実際の開発プロジェクトに携わっていただきます。ドメイン知識やコードベース、チーム文化への理解を深めていただき、メンバーとの信頼関係を構築した上で、EM職へ移行していただくことを期待しています。


※日本国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能です。詳細は面談・面接時にご確認ください。

交通手段について

※車・バイク通勤不可

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

ソフトウェアエンジニアリング、リーダーシップの経験

技術的な問題解決の経験

オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力

プロジェクト管理、チームビルディング、コーチングの経験


●歓迎要件

クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloud )の知識や経験

エンジニアリングチームのマネジメント経験

フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢

こんな方と働きたい

社会課題の解決に技術で貢献したい方

ビジネスサイドとも連携しながらプロダクト改善に関わりたい方

安定運用と技術的挑戦の両立に取り組みたい方

ユーザー体験や業務フロー改善に興味がある方

チームでの開発や、技術的な議論を楽しめる方

他者と敬意をもったコミュニケーションができる方


●求める人材

・課題に対し現実的な解決策を周囲と調整しながら見つけることができる方

・環境を分析し、課題を発見して対策を実行できる自走力を持った方

・常に正しいやり方を模索しながら、現実的な落とし所について考えられる方

・物事を突き詰めて考える、根源的な原理原則まで考えて理解しようとする方

・ユーザインタビューなどユーザーと向き合った経験のある方

・他者と敬意をもったコミュニケーションができる方

・サービスを通じて世の中の問題解決をすることや社会貢献に興味のある方

▼NGパターン

・問題を抱え込んでしまい一人で解決しようとするタイプの方

・要件が固まらないと動けない方

・未確定な要件に対して自分で調整をできない方

・ビジネスやサービスへの興味が希薄な方

・事実と意見を分けて話すことができない方

・自らのエゴに固執してしまい、他者の意見を取り入れられない方

・自身の技術力を過信し、他のメンバーやチームの貢献を軽視する方

・チーム内外とのコミュニケーションが苦手すぎる方

・他者の意見を尊重できない方

・新しい技術やツールに興味を持たず、学び続ける姿勢がない方

・問題が起きた際に自らの責任を認めず、他者や状況のせいにする方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
想定年収
800 万円 ~ 1600 万円
福利厚生・待遇
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会

社内制度①
●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。

●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。

●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc

●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4~5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
社内制度②
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。

●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●書籍購入補助制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)
勤務条件

勤務時間

労働制区分
管理監督者、もしくは専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

休日・休暇

土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

試用期間

入社後3ヶ月

加入保険

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

Recruiting No.
01008420000200

企業情報

社名
弁護士ドットコム株式会社
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
税理士ドットコムの開発・運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
キャリア支援サービスの運営
Legal Brainの開発・提供
株式
◆東証プライム上場
設立
2005年7月4日
資本金
545百万円
従業員数
連結638 名 単体610 名

エリートネットワーク取材班による独自解説

企業および一般人と弁護士を結びつけるオンリーワン事業者。法律ニュース、身近なトラブルへの対処法などの情報も発信している。
弁護士・法務に特化したキャリアコンサルティング・転職支援サービスも提供。

直近では電子契約のSaaSビジネスが急速にシェアを拡大しており、中小企業を中心に契約数を伸ばしている。
同社の強みであるAIはリーガルテックと相性が良いので、活用することでサービスの品質を上げている。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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