仕事内容ミッション
定量・定性データに基づいて、以下の2つの時間軸で営業組織の成果最大化に貢献します。
短期(半年～1年以内)：売上達成を目的とした営業施策の立案および実行支援
中長期(2～3年後)：売上成長を見据えた戦略・組織計画の立案と施策支援
業務内容
営業データ分析をもとにした戦略・戦術の立案、営業施策の企画・実行支援
営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
営業メンバーのオンボーディング・研修プログラムの設計・運営支援
短期/中長期での営業体制やリソース計画の策定・実行支援
関係部門(マーケティング、事業企画、CS、開発など)との連携・推進
このポジションの魅力
急拡大する営業組織に対して、高い裁量で戦略策定・課題解決に関与可能
グループジョインや新規事業の立ち上げ支援にも参加可能
営業支援を中心に、マーケ・事業企画・CS・開発など他部門と連携し、事業成果最大化に貢献できる
プロダクトと事業の成長を自らの成長と重ね合わせながら、社会的インパクトを創出できる環境
働き方(出社・リモート)
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる
経験・資格必須要件
以下いずれかのご経験
*営業企画/営業推進/営業戦略の経験
*事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験(営業経験不要)
*定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験
あると望ましいスキル・経験
人事労務・HR領域の業務知識またはドメイン経験
SaaS型サービスでのセールスまたは営業支援経験
Salesforce等CRM/SFAツールの運用経験
営業組織の標準化・育成・オンボーディング設計経験
KPI設計・予実管理経験
スタートアップや急成長フェーズの企業での実務経験
【求めるスキル・能力】
分析力：営業/市場データから課題を発見し、戦略に落とし込む力
問題解決力：営業活動における課題の特定と、実行可能な解決策の設計力
プロジェクト管理力：マルチタスクをこなす進行管理力とリソース最適化
コミュニケーション力：部門横断での調整・推進を行える対人スキル
柔軟性・適応力：市場や組織変化へのスピーディな対応力
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件時間制度
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
完全週休2日制（土・日）
祝祭日、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(2日間)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、特別休暇、年次有給休暇（初年度のみ5日+6ヶ月後に5日付与、その後は1年に1日ずつ増え、最大20日付与）
入社日より3ヶ月
・毎年2回見直し
各種社会保険：労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険(ITS)
Recruiting No.
社名
事業内容
【日本有数の生命保険グループ インターネット生命保険会社】 本社 経営企画部 経営企画・事業戦略企画など
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
