工場長候補(横須賀サーキュラー工場)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【選考フロー】

応募→書類選考→面接(3回)→オファー

*最終面接の前にSPIをご受験いただきます。


■■□概要□■■

TBM(Times Bridge Management)には、「進みたい未来へ、橋を架ける」という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX(グリーントランスフォーメーション)分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型(ディープテック)のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。

 

数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。

 

事業の主軸は、炭酸カルシウム(石灰石、CO2由来)などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。

 

プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、同社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値(日本経済新聞NEXTユニコーン調査推計企業価値1,339億円)となっています。

 

日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。

 

これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。

 

●コーポレートサイト(http://tb-m.com/)

●リクルートサイト(https://careers.tb-m.com/)

●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/)

 

【横須賀サーキュラー工場とは】

 「横須賀サーキュラー工場」は、同社が推進するサーキュラー・エコノミー(循環経済)を実現するための国内最大級の中核拠点です。神奈川県横須賀市に位置し、「作って、使って、捨てる」という従来の一方通行型経済から脱却するための先進的なリサイクルプロセスを担っています。

 

この工場の最大の役割は、市場から回収された廃プラスチックや、石灰石を主原料とするTBM独自の新素材「LIMEX(ライメックス)」の使用済み製品を新たな資源として再生することです。

 

横須賀サーキュラー工場は、資源枯渇や廃棄物問題といった社会課題に対し、技術力で具体的な解決策を示すTBMの「サステナビリティ革命」を象徴する場所であり、未来のモノづくりを牽引する最前線です。


【仕事内容】

・工場全体の運営計画立案・実行・進捗管理

・予算管理、コスト削減の戦略策定、計数管理、原価管理

・経営陣を含む関係者への迅速な報告/連携

・工場の安定操業だけでなく、安全管理、品質管理や生産性向上、コスト管理など、幅広い業務を管理監督

・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献


【仕事のおもしろさ・得られる経験】

同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されているサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、・ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立することが同社の使命です。世の中のインフラ事業に携わることで、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。


【メッセージ】

TBM Compass*に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

*TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

・製造業において、管理職として工場マネジメント(製造、管理面)のご経験

※および、工場運営における利益率、生産効率向上についてB/S P/Lをもとに推進できる方

・Outlook、Word、Excel、Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析/報告が出来る方


●歓迎スキル・経験

・プラスチック樹脂材料、プラスチックリサイクルに関する知識、実務経験

・設備や製品の製造過程など製造現場に関する専門知識


●求める人物像

・自ら主体的に業務課題抽出と改善活動に携わり、数値で実績を管理していける方

・社内外のすべてのステークホルダーと協働し、世界に誇れる工場を目指すという気概のある方

・企業理念体系TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方

・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県横須賀市神明町58-9
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
750 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
■住宅手当/家具移転費補助(支給条件有):
・住宅手当:
新勤務場所までの通勤時間が2時間以上要する場所に生活の本拠があり、転職を機に就業場所近隣に転居される方を対象に「月額賃料(管理費含む)の3分の2(千円未満切捨)または月額3万円のいずれか低い方 」 を支給させて頂きます。
※支給規定がございますので詳細は選考の中でお問い合わせください。
・家具移転費用(引越し手当):
転職を機に転居を伴う方を対象に家財運送の実費を以下金額を上限として会社負担させて頂きます。
単身者:上限10万円
配偶者・扶養家族の帯同時:上限20万円
※支給規定がございますので詳細は選考の中でお問い合わせください。

■Memorial Gift(結婚/出産のお祝い事には5万円支給)

■通勤手当(上限3万円)

■3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
勤務条件

勤務時間

8:15-17:15(休憩60分含む)

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)

※年間休日120日
※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。
※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。

試用期間

※試用期間3ヶ月も同条件

昇給・給与

給与改定年2回

Recruiting No.
01008145000311

企業情報

社名
株式会社TBM
事業内容
環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等

エリートネットワーク取材班による独自解説

気候変動や資源枯渇など、地球規模の社会課題の解決に向けて、新素材と資源循環などのGX分野のビジネスを展開。
紙・プラスチックの代替となる新素材『LIMEX』を開発、製造、販売。
生産にあたって木や水、石油ではなく、埋蔵量が豊富かつ高効率でリサイクル可能な資源である石灰石を用いる同素材は、環境負荷軽減や社会の持続的な発展に貢献するとして注目を受け、国内外で数々の受賞実績を持つ。生産当初から海外進出狙っており、既に東南アジアを中心に展開中。
現在は主に名刺や飲食店のメニュー、ディスプレイ用フィルム等で使用されているが、サステナビリティへの関心の高まりに伴い用途は幅を広げ、着実に導入企業を増やしている。
同社としてもサーキュラーエコノミー(循環型社会)の実現に向け、プラスチック製品回収を促進するポイントプログラムを開始する等、事業は拡大中。数年以内のIPOを目指して成長を続けている。
2021年7月、日本経済団体連合会(経団連)に入会。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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