メンテナンス職/半導体に不可欠な「水処理装置」メーカー/埼玉

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募集要項

仕事内容

【世界トップクラスの超純水プラントメーカー/「超純水」のパイオニア企業/世界最先端の水処理技術】

■業務内容:

新規の装置導入後、設備のメンテナンス~改造提案・価格交渉までをお任せします!

同社は、装置導入後のサポートが充実しており、多くのお客様から高評価頂いております。

入社後は個人のスキルや希望により手厚いOJTまたは早い段階からお客様を任せることもあり、ご自身の裁量で仕事を進めていけるのも魅力です。

<業務の流れ>

[1] 設備診断(水質、圧力、流量等)

[2] 診断結果を基にメンテナンス費用の見積書の作成

[3] お客様とメンテナンス費用の交渉や作業日程の調整

[4] メンテナンス作業(充填材の交換、装置改造、水質確認まで)

※協力会社の方と共に行うこともあります。

[5] 作業報告書の作成

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:

・有形商材の営業経験又は、メンテナンス経験をお持ちの方

・メンテナンス対応が可能な方

・普通自動車免許(第一種)


■歓迎条件:

・理系学科出身の方

・半導体/製薬メーカーへの営業経験をお持ちの方

・ゼネコン/設備会社への営業経験をお持ちの方


■学歴:

・大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校


■転勤:

当面無し

将来的には転勤の可能性がありますが、ご本人と相談し、家庭環境などを考慮して、最終決定となります。

※転勤時には家賃の70%程度が会社負担となります。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
埼玉県さいたま市南区別所1-2-8 インテルUビル2F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●交通費支給、各種社会保険完備
●各種手当:超過勤務手当、出張日当
●各種制度:住宅利子補給制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、通信教育補助制度、資格支援制度、資格取得奨励金制度 他
●その他福利厚生:福利厚生倶楽部加入、社員旅行 他
勤務条件

勤務時間

就業時間
休憩:60分(12:00~13:00)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有10:00~15:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:40
■想定残業時間:月40時間程度
時間外労働:有

休日・休暇

土日(毎月第1土曜日を除く)、毎月第3金曜日、祝日、メーデー、夏季、年末年始ほか
※年間休日123日(2023年)
有給休暇は入社後三カ月経過から付与。そのほか介護休暇、育児休暇利用可

試用期間

試用期間
有 (期間:6ヶ月)

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

Recruiting No.
01008140000187

企業情報

社名
野村マイクロ・サイエンス株式会社
事業内容
●電子産業
●医薬品産業
●バイオテクノロジー
●食品産業
●環境エネルギー
●分析

エリートネットワーク取材班による独自解説

業界随一の分析技術を誇る高い技術力を持ち、世界初となる技術も数多く開発している超純水製造装置メーカー。
韓国・台湾市場にいち早く進出し、現地企業との合弁会社や支店等を設立。強力なパートナーシップを築いている。
地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっているサポート力の高さも魅力であり、水質の高純度化・供給水量の拡大・環境規制への対応・短納期化・省力化等のニーズを把握し・対応している。
クライアントは、半導体メーカー・液晶メーカー・研究室・ガラスメーカーなど。超純水の使用は洗浄工程が中心だが、医薬品メーカーでは薬剤そのものに使用されることも。

【働きやすい環境】
・出張の多いポジション(メンテナンスや施工管理など)の場合、1か月に1度、約1週間の帰宅期間が設けられます。交通費全額会社負担で、国内外問わず適用されます。
・月1度、金曜日が休日となります。
・海外担当の場合、手厚い日当が支給されます。若手の場合、年収換算で倍ほどとなるケースも。
※直近3年間の新卒入社社員(約30名)の退職者は0名です。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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