仕事内容●取り組むサービス/プロダクト
同社ではtoC向けの資産運用サービス「ウェルスナビ」を提供しており、2025年7月時点で、預かり資産1.5兆円を突破、43万ユーザーにご利用いただき、ロボアドバイザーの預かり資産・運用者数No.1*となりました。
しかし、「働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しない」との課題認識から、新たな事業の開発に着手しています。新規事業では「総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP：Money Advisory Platform)」という構想のもと、生命保険、金融教育をはじめ、年金や住宅ローンなど様々な金融サービスを網羅し横断で提供することを目指しています。
実現した先には既存の資産運用サービスを超える規模でより多くのユーザーに利用いただける、同社の中核事業となることを想定しています。
現在新規事業の開発では、チームに分かれて個別の金融サービスやプラットフォームの開発を並行で進めております。生命保険など一部のサービスはすでに提供をしており、今後も段階的に個別のサービスのリリースを予定しています。
＜新規事業例＞
https://www.wealthnavi.com/insurance
https://www.wealthnavi.com/wealthguide
*一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2025年3月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較ウエルスアドバイザー社調べ(2025年6月時点)
●お任せしたい役割/業務
新規の金融事業の開発チームのテックリードとして以下のような業務をお任せします。
・新規機能の設計、開発、コードレビュー
・新規事業・機能における技術選定・アーキテクチャ設計
・SREと協業して素早く改善を続ける仕組みづくり
新規事業における企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。
新規機能の開発はもちろんのこと、問題抽出および解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をフロントエンド/バックエンドからリードいただきます。
●開発部門の特徴
同社は、プロダクト内製開発により創業当初から継続的且つスピーディーに新機能をリリースしてきました。
社員の約半数がエンジニア、デザイナーで構成されており、Webフロント、モバイルアプリ、バックエンド、インフラ/SRE、データエンジニアリング、QA、セキュリティ等の様々な役割を担うチームが一体となって、お客様本位のプロダクト開発に取り組んでいます。
●開発環境
▼開発体制
・エンジニア：5名(フロントエンド／バックエンド)
・ビジネスサイドを含めて10名以下の小規模なチーム
▼技術スタック
言語・FW(フロントエンド)：JavaScript、TypeScript、Next.js, HTML、CSS(Sass)
言語・FW(バックエンド)：Java、Spring Boot
インフラ：AWS(ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc)
DB：MySQL(Aurora)
バージョン管理：Git, GitHub、Bitbucket
プロジェクト管理：Notion,Jira
ドキュメント管理：Notion、Confluence
その他：Figma、Google BigQuery
CI環境：GitHub Actions
生成AIの活用：GitHub Copilot, Gemini, Notion AI
▼AIの活用状況
Github Copilotによるコードの自動補完・生成を活用し、エンジニアの生産性を向上させています。また、Gemini、SlackAI、Microsoft Copilotや、社内WEBで安全に利用できる独自チャットボットも利用可能です。
業務効率化や顧客体験向上のために、全社的にAIの導入を進めています。
ウェルスナビの開発組織が目指す世界
テクノロジーで金融の常識を塗り替える
金融の専門家とエンジニア、デザイナーが手を取り合い、ユーザーにとって本当に使いやすいサービスを「ものづくり」として生み出しています。金融サービスを単なる商品としてではなく、ユーザー体験を第一に考えたプロダクトとして捉えることで、従来の金融機関の枠を超えた開発を実現しています。
ユーザーに寄り添い、信頼を築く
「誠実に、正直に、お客様のために」というバリューのもと、お客様の利益を最優先に考えたサービス設計を徹底しています。便利な機能や洗練されたデザインはもちろん、透明性の高いサービスを提供することで、ユーザーとの間に信頼関係を構築。テクノロジーの力で、顧客本位の金融サービスを実現する一員として、社会貢献を実感できます。
●仕事の魅力
エンジニアが裁量を持って、技術で事業をドライブできる環境
仕様検討段階から事業に関われる“事業創造エンジニア”としての経験ができる
技術選定や初期設計など、プロダクトの企画フェーズに関われる
チームの在り方そのものを形づくるコアメンバーになれる
MAP構想という長期ビジョンに向けた拡張性のある挑戦ができる
経験・資格必須要件
歓迎条件
求める人物像
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間：60分
※一部フレックス対象外ポジションあり
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
1時間単位での有給休暇取得可能（※福利厚生欄への記載でも問題ございません）
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
