経営企画

募集要項

仕事内容

ユニファは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスに、保育ICT領域を牽引しています。

経営企画室において、主に経営企画室長(元上場企業取締役・コーポレート本部長兼務)と共に以下の業務に従事いただきます。

入社後、まずは予実管理やKPI分析等を通じて全社の業績推移や強み・課題を掴んでいただきながら、翌期以降の予算・中期経営計画の策定プロジェクトに参画、その後は、全社の非連続成長実現に向けた戦略立案や、その戦略に基づく企業間提携・新規事業開発、M&Aの実行にも関与いただきたいと考えています。

経営企画室はCEOをはじめとする経営陣とも距離が近く、密にコミュニケーションを取っています。

そのようなポジションでスタートアップの経営を肌で感じつつ、まずは定量分析に関するスキルを深掘りし、その上で企業価値向上に直結するコーポレートアクションを経験することができる貴重なポジションです。

＜主な業務内容＞

・予算・中期経営計画策定及び実績管理

・ステークホルダー(株主、取締役会、従業員)向け報告資料の作成

・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営

・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援

・Corporate Development(企業間提携・新規事業開発・M&A)の実行

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●Requirements

事業会社もしくはコンサルティングファームにおける事業計画の策定・管理等の業務(FP&A/経営企画/事業企画・開発等)のご経験

●Preferred Experiences

・財務モデリング、会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般(バリュエーション含む)の深い知識

・事業戦略の立案・実行のご経験

・M&A及びPMIのご経験

●We are looking for

・ユニファのパーパス、バリューへの共感

・スタートアップにおける様々な変革・挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力

・経営陣、他部署、株主を含む多くのステークホルダーと円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力・柔軟性・チームプレーヤー

・個別最適に陥らず、俯瞰的な視点を持ち、ファクト・数値に基づいて思考を巡らせ、主体的に動く方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル 1F

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■手当
・通勤交通費支給（規程有）
・書籍代、セミナー参加費の補助
■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

勤務条件: 勤務時間

9:30～18:30(休憩60分)

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

試用期間

3ヶ月(本採用と同条件)

昇給・給与

賞与年2回

加入保険

関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01008106000288

企業情報

社名: ユニファ株式会社

事業内容: 保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。
AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

設立: 2013年５月

資本金: 40億9,564万円（資本準備金含む）

従業員数: 220名

男女比: 男性60%、女性40％

平均年齢: 36歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

「保育士の負担をテクノロジーを使って解決したい」という代表者の想いから設立されたスタートアップ。
家族×テクノロジー・保育×テクノロジーを実現させるソリューションを提供。
将来的には、一人ひとりに合った教育プログラムや接し方を提供できるようなスマート保育園の実現を目指している。

以下主要サービスを含む6つのサービスで構成されるサービスシリーズは、導入数の合計が10,000件を超え、今後も更なる拡大が期待されている。
＜写真サービス＞
・現在1800施設以上の保育園で導入、13万人以上が利用しているサービス。今後、日本全国5000施設以上での導入を目指す。
・画像認識技術を活用し、特定の子どもを登録すれば個人別に写真を自動選別する機能など最先端の技術を盛り込んでいるのが特長。タグ付け等の活用でアプリ上での検索も容易に。
・保育園で保育士や同社が製造したロボットが撮影した写真が、プラットフォームに自動でアップロードされることで、遠くに住んでいる祖父母でもタブレットやスマホで簡単に最新の写真を見ることが可能。
＜ヘルスケアIoT＞
・保育士の午睡チェックをアプリ上で行えるサービスを提供しており、体動の停止やうつ伏せ寝を検知する危険アラート機能も搭載。手書きのチェックシートをDX。
午睡チェックの他、検温チェック、睡眠時間や排便、食事の状況なども確認可能。厚生労働省にも実績ある医療機器として承認されている。
・同社が開発した園児見守りロボット「MEEBO」には、地震速報通知機能やAIによる園児の風邪をひくパターンを学習機能などを搭載して開発することを目指している。
＜ICT事業＞
・スマート連絡帳など、1つのアプリ上で完結する体制づくり。
●保育や家族コミュニケーション、女性活躍推進といった領域の課題解決に関わることで社会貢献性の高い事業に貢献できる他、エンジニア的な観点では、レガシーな領域のDX推進が出来るというやりがいや、チーム内で妥当と判断出来れば積極的に新規技術を取り入れている自由度の高さや柔軟性、更には上流からリリース後の運用・改善とプロダクトへ一貫して関与出来るといった点にも魅力ある環境。
●世界一のベンチャーを決める「Startup World Cup」では 2017年に優勝し、初のチャンピオンに。世界中から注目される企業となり、フランスなど欧州への進出も検討している。

【同社で活躍している社員に共通する人物像】
●「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを作る」というビジョンに共感できる方
●結婚、出産などのライフイベントを経て、育児・保育・教育をより良くしたいと考えるようになった方
●子の有無を問わず、保育支援や、その先にある女性の社会進出といった社会課題解決に興味をお持ちの方

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

サービス

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2026年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

有望スタートアップの転職・中途採用情報【2026年度最新版】
「成長性への期待と同時に、安定性や働き方に不安を感じる」そんな声も聞こえてくるスタートアップへの転職...

転職体験記

一度は届かなかった憧れの企業。総合電機メーカーで法人営業や事業開発経験の31歳。3年越しの再挑戦で総合商社へ転職成功。

31歳／MARCH 法学部卒 TOEIC 880点 G検定取得

【東証プライム上場総合商社】サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ　法人営業・戦略立案担当

転職体験記を読む
水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場名門プラントエンジニアリング会社へ。

33歳／私立足立学園高等学校　卒北海道大学理学部化学科　卒北海道大学大学...

【東証プライム上場大手プラントエンジニアリング会社】技術系総合職（水処理エンジニア）

転職体験記を読む
国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場私鉄グループへ

31歳／東京大学経済学部経済学科　卒 TOEIC 935点

【東証プライム上場首都圏が地盤の有名私鉄グループ】新規事業開発部　新規事業創出担当

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏