PM＆プロジェクトリーダー

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募集要項

仕事内容

【事業内容】

オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

【クライアント・案件例】

・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心

【仕事内容(想定)】

・自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発

・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計

・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理

【同社のPLとして働くやりがい】

・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる

*(このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます！)*

・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる

・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる

*【開発環境】*

・OS：Linux、Windows、Mac OS X

・言語：PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL

・DB：MySQL

・Webサーバー：Apache、Nginx

・ソース管理: Git

・チケットシステム: JIRA、Backlog

・サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・Webシステムのプロジェクトマネジメント、リード経験のある方(大規模プロジェクトのご経験尚可)

・顧客折衝経験のある方

・開発パートナーの利用経験(数件程度以上)

【歓迎スキル】

・EC、POS、流通などのシステム開発経験

・PHPを使用した設計、開発業務の経験

・Webシステムかタブレットを用いた業務システムの構築経験

・課題に対する柔軟な対応力とコミュニケーション力

※まずは話を聞いてみたいという方は、カジュアル面談スタートについてお気軽にご相談ください。

【求める人物像】

・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人

・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 600 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: ・交通費支給（会社規定に基づき実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度

勤務条件: 勤務時間

標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
所定外勤務：有(全社平均月20時間程度)

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇

試用期間

3か月

昇給・給与

■賞与制度あり
■給与改定年1回

加入保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

Recruiting No.: 01008004000169

企業情報

社名: 株式会社エスキュービズム

事業内容: ・自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業
・自社パッケージを活用したサービス開発支援
・顧客企業のEC運用支援
・自社パッケージの製品開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

●社長が「良い組織を作りたいから会社を作りたい」との想いから起業を決意し、設立。
「何でもできる会社」を目指し、企業が何に困っているのかを把握することからコンサルティング事業を立ち上げた。その中で、自社ECの立ち上げに悩むクライアントが多いことに気付き、ECパッケージ事業をスタートした。
※ネット×リアル(O2O、オムニチャネル)を実現できる、ベンダーロックインされない自社での管理・内製化も可能等、複数の強みを持っている。
●特に注力しているのは唯一無二の小売向けECパッケージベンダー事業。特に売り上げ5,000億円以上の企業のEC案件に強みを持っており、世の中にインパクトを与える様な仕事に関わっている。
また、VRを利用したECなど、新規技術の取り入れにも積極的。
※ITを用いて社会をスマートにするという信念の下で一貫して、長期的な利益を見据えた展開を行っている。
●リモートワーク制度を導入しており、特にエンジニアは週4日まで可能。また、客先常駐がなく自社勤務であることが大きな特徴。リリース前は繁忙期のため多少のハードワークを求められるが、お盆休みや年末年始は最大10日の休暇を取得することができ、メリハリをつけた働き方が実現可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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