【募集概要】
同社では、AIを活用した新サービスの拡大に伴い、エンジニア・データサイエンティスト領域の採用を強化しています。
本ポジションは、特定の職種に限定せず、ご経験・専門性・志向性を踏まえて最適な配属ポジションをご提案するエンジニアのオープンポジションです。
特に、統計学・機械学習・数理最適化・計量経済学・情報科学・物理学などを専攻されている、博士課程学生を歓迎しています。研究で培った高い専門性を、事業やプロダクトの価値創出に活かしたい方をお待ちしています。
「自分の専門性がどのポジションに最も活かせるかわからない」「データサイエンスとソフトウェアエンジニアリングの双方に関心がある」といった方も、まずは本ポジションよりご応募ください。
【業務内容】
●配属ポジションにより異なりますが、主に以下のような業務を想定しています。
●ソフトウェア・データ基盤開発
【このポジションの魅力】
[1] 博士課程で培った専門性を、社会実装・事業成長につなげられる
研究を通じて身につけた課題設定力、仮説検証力、数理的思考力、データ分析力を、実際の顧客課題やプロダクトの価値向上に活かせます。
[2] 職種を限定せず、専門性と志向に合うキャリアを検討できる
データサイエンティスト、AI・アルゴリズム開発、ソフトウェアエンジニア、データエンジニアなど、入社後に担う役割を選考を通じてすり合わせます。
[3] AIを活用した新サービスの立ち上げ・拡大に関われる
既存サービスの改善に加え、AI活用を含む新たな価値提供にも取り組んでいます。技術選定や開発方針の検討など、プロダクトの成長に幅広く関与できる機会があります。
[4] データサイエンスとプロダクト開発を横断して学べる
分析・モデル開発だけでなく、それをプロダクトとして届け、顧客価値につなげるところまで携わることができます。
【必須要件】
【歓迎要件】
【求める人物像】
1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
●フレキシブルタイム:始業 6:00~12:00/終業 15:00~21:00
●コア・タイム:12:00~15:00
・休憩時間(60分)
※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
○年間休日128日(昨年実績)
<年間休日内訳>
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇:4日間
・年末年始休暇:12月28日~1月4日
○その他
・有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)
・傷病休暇:5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給)
・給与改定年2回あり
・賞与:業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。