総合デベロッパー事業の事業推進

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募集要項

仕事内容

●概要:

・同社が手がける総合デベロッパー事業の事業推進課において、プロジェクトマネージャーとして、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)の不動産開発の統括管理業務の担当者を募集します。


●担当案件について

・マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件に関する企画およびプロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。

・分譲マンション案件は、設計部門と協力して企画を行い、着工後は品質管理部門と協力してお客様満足に向けて推進いただきます。販売に関してはアウトソーシング先の販売会社・広告代理店とともに最適化を図りながら販売進捗につなげてもらいます。

・アセット案件開発は、商業施設を継続的に所有運営したり、当初から運営会社とアライアンスを組んだ上でホテルの開発を行って、オーナーとして所有しホテル運営のみ委託するなど、様々な保有運営、出口戦略構想など、プロジェクト全体を企画・推進いただきます。

・なお、用地仕入については別途専門の担当者が配置されているため、用地の購入決定前後から、開発後の出口戦略までプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。


●職務内容の詳細:

・新規案件取得に向けて、仕入担当者とともに物件検討(マーケット調査、デューデリジェンス等)

・案件取得後の事業の組み立て(分譲マンション:商品企画・販売価格設定・販売計画策定等)アセット:商品企画・賃貸条件設定・リーシング計画策定等)

・テナントリーシング活動(原則PM会社もしくは賃貸仲介会社を通じたテナント選定・賃貸借条件協議)

・物件管理(原則PM会社と連携したテナント対応・遵法性維持・点検、修繕、CAPEX判断)

・収支、キャッシュマネジメント

・売却先選定および交渉、ドキュメンテーション等売却実務

・後進の育成、指導


●働きやすさについて

・同社はパナソニックグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。

・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要となる職務経験

・マンションデベロッパーなどで分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験のある方


●求める資格について

・宅地建物取引士

・不動産証券化マスター・賃貸経営管理士

・マンション管理士・ファイナンシャルプランナー

・管理業務主任者・普通自動車免許


●求める人物像(人物面)

・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方

・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方

・統率力があり、組織内外とのコミュニケーション能力の高い方

・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
新宿区西新宿2-3-1
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
制度/財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度など
施設/リゾート保養施設など
その他/確定拠出年金制度(DC)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、パナソニックグループ天災救援基金 など

●諸手当
時間外手当、交通費規定支給 ※当社規定による
勤務条件

勤務時間

9:00~17:45(休憩45分) (8h)
※フレックスタイム制を導入
※採用部門の平均残業時間は30h/月以下(平均値)

休日・休暇

※営業・設計/火曜・水曜
※施工管理/日曜・水曜
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇(初年度25日※入社月により若干変動あり)、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(育児・介護・学校行事参加など) など

試用期間

◇雇用形態
正社員(試用期間:入社後3ヶ月経過後の月末まで・試用期間中の勤務条件に変更なし)

昇給・給与

昇給年1回/賞与年2回

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険

Recruiting No.
01007826000098

企業情報

社名
パナソニック ホームズ株式会社
事業内容
●建築請負部門:戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、リフォーム工事の請負および施工
●不動産事業部門:分譲用土地・建物およびマンションの販売、不動産の仲介・賃貸管理
●住宅システム部材販売部門:工業化住宅のシステム部材の製造および販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

ハウスメーカーの中でも長い歴史を持つ住宅総合メーカー
新築請負が現在の事業の柱。特に3~9階の多層階住宅・都市型住宅において大きな強みを持っている。
近年では高級木造住宅の分野への進出や、スマートシティ・マンション都市開発等デベロッパーとしての機能の拡張、海外事業として現地法人も巻き込んだ大規模な開発事業も展開する等、積極的に事業フィールドを広げている。

「住まいは人間形成の道場、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者のDNAを企業理念としている。
「愚直」「一生懸命」「お客様のために仕事が出来る」という方がフィットしやすい。

【福利厚生について】
●施工管理など、同業他社では休みが取りにくいと言われるような職種であっても、週休二日は保証されている(仮に週一日しか休みが取れない場合であっても、代休取得が可能)。
●残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら仕事が出来る環境が整っている。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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