<業務内容>
マネジメント未経験から施設長に!
圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?
入社お祝い金20万円支給(諸条件あり)
介護事業所にてご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。
●具体的には
●ゆくゆくは
をお任せします。
シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのために、パソコンを使った業務にも取り組んでいます。
こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。
<仕事の魅力>
当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。
自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。
経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。
マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。
少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは同社とって重要な課題です。現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、同社と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。
●充実の研修制度
◇入社時ウェルカム研修
◇ビジネスマナー研修
◇スキルアップ研修
◇階層別研修(介護職、管理職候補、管理職)
◇介護実技基礎研修
◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」
介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。
◇海外研修制度~まなたび~
旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。
■求める人材
入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。
主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。
資格は介護職員初任者研修以上
介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制シフトパターン例は以下の通りです
17:00~16:00
29:00~18:00
310:00~19:00
417:00~翌9:00(夜勤)
休憩時間:1~3…60分4…120分
所定時間外労働:有り
※年間休日日数124日
●休日
・日曜定休
・他月4回の選択休日
・月1日有休取得可(土曜、祝日の取得も可能)
※有給休暇(14日以上)
●休暇
・GW
・夏季休暇
・冬期休暇
●昇給年1回
●賞与年2回
【企業人事部向けの採用業務支援サービス企業】 営業職
プライム上場 総合商社 保険事業分野における新規事業開発・事業推進
東証プライム上場 産業ガスメーカー 品質管理課 空気分離装置の品質管理
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
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創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
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