ホールスタッフ/メンバー/軽井沢

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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

\\経験不問!トップレベルの環境で働けます!//

料理やワインにこだわった、軽井沢の人気レストラン

意欲的な方大歓迎!高待遇をご用意してます◎


【業務内容】

ホールでの接客業務をメインにお任せします。

具体的には…

・お客様の接客・ワインの管理

・ドリンク作り・営業前の開店準備

・営業終了後の後片付け・食器洗い・店内の清掃など


【入社後のイメージ】

まずはできる業務からお任せしていきます。OJTにて接客業務を習得することができます。ワインを豊富に取り揃えているのでワインに関する知識も身につきます。


【自然に囲まれた軽井沢で働こう!】

軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところ。冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪


<寮完備で仕事と同時に住まいも決定!>

家具・家電付きの寮をご用意しています!

・寮費:2万4000円・水道代・光熱費込み

自分で部屋を探すことも可能です。仕事も住む場所も変えることは大きな決断だと思います。不安でいっぱいだと思いますが、できる限りサポートしますので、思いきって飛び込んで来てください!


<冬季休暇は約1ヶ月>

軽井沢が一番にぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月~3月の間で約1ヶ月の超長期休暇を取ることができます。季節に合わせて働けるのも、軽井沢のいいところ♪

<安定した経営基盤・充実の福利厚生>

不動産業などを展開している同社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する同社で活躍してください!


<海外研修>

繁忙期の夏を乗り切ったあとは、毎年恒例の海外研修!最高の料理とワインを味わい、本場フランスで得たインスピレーションを新作メニューに取り入れています。

☆海外研修についての記事が載っています!

【シマ報】「総勢50名!パリで刺激のシャワーを浴びる」URL:https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive/5458/

ここピレネーでは、食べること、作ること、そしてお客様と交流することが大好きな方を仲間としてお迎えしたいと考えています。

同社と一緒に、この特別な場所をさらに彩り豊かにしていきませんか?

ただの職場ではなく、自分自身を磨き、お客様の笑顔を生み出すやりがいに満ちた体験です。ぜひあなたらしい個性と情熱を、「ピレネー」で発揮してください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

【応募条件】

レストランでのサービス経験必須(年数不問)

ソムリエやレストランサービス経験の長いメンバーが在籍しておりますので、

新しい資格取得目指して実践的に挑戦できます。


【歓迎条件】

・ソムリエ資格

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町1181-8
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●交通費全額支給
●家族手当
●住居手当(20代のみ月4万円支給。但し条件有。)
●各種社会保険完備
●退職金制度
●社員研修旅行(例年海外1回、国内1回)
●資格手当、資格支援制度有
※例:宅地建物取引士資格の取得のため週3回の講習有。
●保養施設有
●社内行事(新年会・お花見・社員旅行・ダイビングツアー・バーベキューなど)
※契約社員は一部制度利用不可等の制限有。
勤務条件

勤務時間

月単位の変形労働時間制(実働8~10時間/休憩60分~120分)
シフト制
10:00~22:00の間での変形労働時間制
☆シフトは柔軟に対応いたしますのでご相談ください

休日・休暇

※年間休日日数124日
●休日
・日曜定休
・他月4回の選択休日
・月1日有休取得可(土曜、祝日の取得も可能)
※有給休暇(14日以上)
●休暇
・GW
・夏季休暇
・冬期休暇

昇給・給与

●昇給年1回
●賞与年2回

Recruiting No.
01007789000097

企業情報

社名
シマダグループ株式会社
事業内容
シマダグループの経営管理、およびそれに付帯する業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

不動産、ホテル、飲食、介護、酒蔵、旅行等、幅広い事業を展開するグループ会社全社の管理部門業務を行う会社。
<事業のメタモルフォーゼ>
設立時は不動産関連事業のみを展開。その後、食の変化を反映し、米麺(フォー)を主とした飲食店事業を開始した。
近年では、高齢社会に対応すべく有料老人ホームを創業し、賃貸住宅型の介護施設を展開。この他、シェアハウス、ホテル事業、建物再生事業など、社会のニーズにあわせた新事業に進出。事業形態を変態させながら発展を続けている。
<オンリーワン>
既存事業の掛け合わせによる新規展開が得意。あらゆる面で「オンリーワン」であることを大事にしており、社員の声による企画を柔軟に取り入れる環境。社員の趣味や生活の一場面からアイディアを生み出し、自らの手で実現させた事例も多数。

【社風・就業環境】
ルールは少ないほうが良いと考える等、非常に自由闊達な社風。
プライベートと仕事をきっちり分けないワークライフブレンドを重視(例えば、時短勤務を行う女性が、家事が終わってから自宅で仕事をする等)。
会社の垣根を越えた社内イベントも多く、社員同士の交流は多い。各事業会社の定着率も高く、産休育休からの復帰、時短勤務等の実績も多数有り、長期的に働くことが出来る環境が整っている。
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転職支援サービスの流れ

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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東急株式会社
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    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
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      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
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