再生可能エネルギー発電所の開発PM担当/東京

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募集要項

仕事内容

再生可能エネルギー発電所の開発業務にかかわる業務を担当していただきます。

・再生可能エネルギー発電所(太陽光・蓄電所・バイオマス・風力)、系統用蓄電所等(以下、併せて発電所等)の開発、セカンダリー購入/取得

・発電所開発・取得のための業務

工程管理、需要家や融資機関等との交渉、土地や許認可等のデューデリジェンス、発電量試算、収益性試算など

・電力需要家(オフテーカー)との協議、交渉

※連結子会社へ出向の可能性あり。

【魅力】

グループのネットワークを活かした事業展開が可能です。

大手エネルギー会社との共同投資案件や大型の投資案件が多くあるため、再エネビジネスの醍醐味を感じやすい環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●再生可能エネルギー発電、電力小売業界における以下いずれかの業務経験をお持ちの方

・蓄電所含む再生可能エネルギー発電所の開発業務

・プロジェクトファイナンス業務

・発電所のアセットマネジメント業務

・発電所EPC会社におけるプロジェクトマネジメント業務

【歓迎要件】

・需給管理、電力調達・販売、環境価値販売に関する業務

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区虎ノ門二丁目 2 番 3 号

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: ●手当：通勤費全額支給、住宅手当、時間外手当等

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムあり
※コアタイム：11：00～15：00)
(標準勤務時間帯9:00～17:20／1日の標準労働時間7時間20分)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（最高23日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ワイドプラン休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇等

試用期間

6カ月以内の試用期間を設けることがある

昇給・給与

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、団体生命保険等

Recruiting No.: 01007757000010

企業情報

社名: みずほリース株式会社

事業内容: ●国内リース事業（リース事業・建機・オート等）
国内の大手企業から中小企業にまで幅広い顧客に対して多様なソリューションを提供し、資金調達や費用の平準化に利用できるファイナンスリースや、支払総額を低減できるオペレーティングリースを提供している。

●不動産・環境エネルギー事業
不動産・環境エネルギー事業では、不動産ビジネスや環境エネルギーに関連するさまざまなサービスを提供している。不動産リースでは、物件に対し資金面でサポートし、直接取得が難しい物件でもリースモデルとして提供している。また、環境エネルギー事業では、資金カとネットワークを活かし、再生エネルギー分野のプロジェクト開発に携わり、再エネ事業の金融面、運営面にてソリューションを提供している。

●ファイナンス・投資事業（ファンド・スタートアップ投資等）
ファイナンスを通じた設備資金等の支援に加え、スタートアップの支援を行い、グループVCと連携することで、スタートアップへのファイナンスを提供している。また、事業継承やM＆Aのファイナンスサポートも行っている。

●海外・航空機事業（海外現法・航空機・船舶等）
海外事業では、現地法人間のリース提供に加えて、日本と外国間をつなげるクロスポーダーファイナンスを提供し、企業の海外進出・販売拡充のサポートを行っている。また、航空機事業では、1982年に航空機ファイナンスを開始以降、機体担保ローンや日本型オペレーティングリースの提供といった航空機関連ビジネスを広く展開している。

エリートネットワーク取材班による独自解説

1969年12月に、日本興業銀行（現：みずほ銀行）が中心となり、総合リース会社として設立。
日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型物件のファイナンスや、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）などを他に先駆けて手掛けてきた。また、各種事業金融や保証業務などにも積極的に取り組み、近年では金融サービス会社の色彩を強めている。

2019年10月に、商号を興銀リース株式会社から「みずほリース株式会社」へ変更。
現在ではみずほフィナンシャルグループ唯一の持分法適用関連会社であるリース会社として、お客様の海外進出に合せた海外展開、Ｍ＆Ａの積極活用などで事業領域を拡大させている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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