募集要項

仕事内容

●仕事についての詳細

同社はクリエイター、エンジニアと幅広い職種の募集をしております。

ご希望の職種がございましたら是非、ご応募下さい!

履歴書、職務経歴書にて、ご経験・スキルを確認し、同社より合致するポジションを、個別にご案内させていただきます。


●仕事で身に付くスキル

エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。


●ご応募からの流れ

1ご応募

2担当者が確認

3ご経験に沿ったポジションをご提案

4ご意思を確認させていただき、選考へ


※ご登録いただいた方に選考の機会をお約束するものではありません。

※同社からの打診は面接通過のお約束するものではありません。

※カジュアル面談(会社説明、質疑応答)だけの実施も可能でございます。

※サイトに公開している職種以外も含めて、同社の幅広い職種の中から検討いたします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

仕事で身に付くスキル

エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
【クリエイター・エンジニア】
「東京都及び東京都近郊周辺」
「愛知県を中心とした中部地区」
「大阪府を中心とした近畿地方」
上記の配属プロジェクト(顧客)先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
【営業】
東京:池袋本社
名古屋:名古屋オフィス
大阪:大阪オフィス
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■働く環境
https://www.e-xtreme.co.jp/environment/

■福利厚生
・クラブオフ制度
(年会費永久無料でゴールドカード「UCカード<プライズ>」、「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」が申し込めます。)
・ライフプラン支援制度
・財形貯蓄制度

■従業員サポート
・社外カウセリングサービス
(損害保険会社と提携しており、健康・子育・介護等について、医師・保健師・薬剤師など経験豊かなスタッフによる24時間年中無休の電話相談サービスを受けることができます。)
・社内ポータル
・ふれあいスマイル農園

■教育・研修
・キャリアアップ研修「Project NAZCA」
・技術共有ツール「Confluence」
・資格取得支援制度
・図書購入制度
勤務条件

勤務時間

【クリエイター・エンジニア】
配属プロジェクトによっては異なる(例10:00~19:00休憩時間1hなど)
【営業】
9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間)
時間外労働
平均残業時間9.5時間/月
※各プロジェクト先によって異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇など
年間休日127日

試用期間

※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

昇給・給与

賞与:年2回(昨年度実績約3ヶ月)
※契約社員は賞与なし

Recruiting No.
01007655000197

企業情報

社名
株式会社 エクストリーム
事業内容
●デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発
●受託開発事業
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発
●コンテンツプロパティ事業(IP事業)
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

エリートネットワーク取材班による独自解説

クリエイティブな開発スキルを有する『クリエイター・エンジニア』のプロダクション企業。
パブリッシング機能をもつ企業の開発を手助けするために、ゲーム会社へクリエイター、SIer等のIT企業へ業務系SE等を派遣するのがメイン事業である。

代表取締役社長は、日本コンピュータシステム(株)にて、『超兄貴』シリーズや『重装機兵』シリーズなどのゲームシリーズを手掛けたメサイヤ事業部長を担っていた元エンジニア。

【魅力・特長】
●ゲームクリエイターの派遣事業においては、同社がシェアを独占。都内に本社を置くゲーム会社はほぼ全社がクライアント。
●在籍しているゲームクリエイターは、それぞれ個性・特長を持つゲーム会社を複数経験することで、汎用性の高い能力を身に着けることが可能。希望すれば、ゲームクリエイター⇔業務系SE間のキャリアチェンジも希望に応じて可能である。
※これまで業務系SEとしての経験しか持っていないが、今後はゲームに関わる仕事をしたいという志向をお持ちの方も歓迎。
●クリエイターやエンジニアの定着率が高く、10年以上在籍しているメンバーもいる。

【働き方について】
●全社的に残業をしないよう勤怠を管理しており、実際に残業時間は月平均10.9時間と非常に少ない。
※プロジェクトの状況によっては、一時的に残業時間が増えることもあるが、その際は同社から派遣先のクライアントに働きかける等、働きやすい環境づくりに向けて会社全体で取り組んでいる。
●産休・育休の体制も整っており、復帰率100%
●退職率10%程度と、業界内では定着率が非常に高い。
●共用スペースにはダーツ等の娯楽品や、フリーのコーヒーマシーンも常備されており、19時以降は社内で飲み会をすることも可能であり、自由でアットホームな社風。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社ユー・エス・ジェイ

      世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社エムティーアイ

      緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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