システムコンサルティング営業

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募集要項

仕事内容

<募集の背景・ミッション>

大手企業のDX推進ニーズが高まる中、Webシステム・業務システムの受託開発案件が拡大しています。お客様の経営課題や業務課題を深く理解し、システム開発を軸とした最適なソリューションを企画・提案・推進できる「即戦力」を求めています。


単なる開発の受注にとどまらず、顧客のビジネスパートナーとして長期的な関係を築き、自社SaaSとの組み合わせやマーケティング支援まで含めたトータルソリューションを提供できる方を歓迎します。


<当ポジションの魅力>

提案領域の広さ:

ソリューション開発を軸に、自社SaaSとの連携提案、インソーシング提案、WebマーケティングやAI、IoTを活用した提案まで、お客様の課題に応じて自由度の高い提案ができます。決まった商材を売るのではなく、最適解をゼロから設計する醍醐味があります。

大手企業への提案:

ナショナルクライアントを中心とした顧客基盤に対し、経営層・事業責任者クラスへ本質的な課題解決を提案できます。

開発組織との近さ:

社内に開発・デザイン・インフラの専門チームを擁し、営業と開発が一体となって動ける体制。提案から納品まで責任を持って伴走できます。


<具体的な業務内容>

既存顧客への深耕営業とインバウンド(問い合わせ)対応を中心に、企業のWeb・情報システム・DX推進部門に対するコンサルティングセールスを担当します。


課題ヒアリング・要件整理:

  • クライアントの事業課題、業務課題、システム課題を抽出
  • 開発要件の整理

ソリューション提案:

  • Webサイト・業務システム・基幹システムの受託開発提案
  • 自社SaaSとの連携模索からの企画提案
  • AIやIoT等の先進技術を活用したシステム企画提案
  • 内製支援に向けた提案

プロジェクトマネジメント・リード:

  • 受注後、要件定義から納品・運用開始にかけての管理業務
  • 社内のエンジニアやデザイナー、PMとの連携


<キャリアパス>

入社1年目:ソリューション営業の中核プレイヤー

2年目以降:営業課長~営業責任者


<働く環境・待遇>

東証スタンダード市場上場「株式会社スカラ」のグループ企業として、ベンチャー気質のスピード感と福利厚生を兼ね備えています。


勤務形態:リモートワークと週3回以上出社のハイブリッド勤務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

本ポジションは、システム開発・SI領域での営業経験を活かし、より上流のコンサルティング提案へステップアップしたい方を歓迎します。


【必須スキル(MUST)】以下のいずれかを満たす方

  • SIer、Web制作会社などでの法人営業、または無形商材の営業経験のある方
  • 法人営業経験(業界不問)があり、システム開発領域への強い関心がある方
  • 顧客の経営課題を紐解く、課題解決型(ソリューション)営業の実績がある方
  • 顧客の決裁フローを理解し、中~大規模な案件のクロージングまで完遂できる方


【歓迎スキル(WANT)】

  • SIer・受託開発会社での営業経験
  • Webシステム・業務システム・基幹システムの提案経験
  • プロジェクトマネジメント、または開発ディレクションの経験
  • SaaSやクラウドサービスの提案経験


【求める人物像】

  • スクラッチ開発と自社SaaSの両軸を用いた、自由度の高い提案を楽しめる方
  • 顧客の本質的な課題に向き合い、長期的な関係構築を志向できる方
  • 社内のエンジニア・デザイナーと協働し、チームで成果を出すことを大切にできる方
  • 変化の速いIT業界で、自ら情報をキャッチアップできる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
【受動喫煙対策の有無:有】
本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
■通勤手当/有 (会社規定に基づき支給 月100,000円まで)
■リモートワーク手当/有(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給)
■住宅手当/有(会社規定に基づき支給)
■従業員持株会制度/有(25%の奨励金あり)
■家族手当/有(健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給)
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■表彰制度
勤務条件

勤務時間

勤務時間 9:00 ~ 18:00
始業時間選択制度/有(8:00,8:30,9:00,9:30,10:00から自由に選択いただけます。)
所定労働時間 8時間
フレックスタイム制/無、裁量労働制/ 無

休日・休暇

■年間休日 120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社初月から付与されます)

試用期間

3ヶ月 ※試用期間中も給与は同じです。

昇給・給与

昇給年2回(4月、10月)
賞与年2回(3月、9月)

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01007489000138

企業情報

社名
株式会社スカラ
事業内容
DX事業、人材事業、TCG事業、インキュベーション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から30年以上、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、現在6つのセグメントで多角的な事業展開を行っている。
過去数年間はSaaS/ASPが主流だったが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業も展開し、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリオを築き上げてきた。
これからは、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により中期経営計画の達成を目指す。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力中。
事業ドメインが多いからこそ、リソースと裁量権の両方が大きい環境。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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    • 富士通株式会社

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