法務(リーダー候補)／リモートワーク実施中＜東京＞

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募集要項

仕事内容

●担当業務

AI、リーガルテックツール等のテクノロジーの活用より法務業務のDX化、効率化を推進し、また企業価値向上に貢献できる戦略的な法務への組織変革が急務となっております。

主に以下の業務をお願いします。

・各種契約書の審査

・法改正、法的問題に関する調査

・社内コンプライアンス研修の企画、実施

・取締役会等の会議体の運営事務局

・商業登記申請、登記情報の管理

・社内規程の策定、改定

・株式実務

・個人情報、AI関連の事業への法務的サポート

・株主総会の運営

●ポジションの魅力

・契約法務だけでなく、商事法務や経営層に近い位置での業務を通じて会社の意思決定に携われる貴重な経験を積むことができます。

・リモートワークを活用することで自律的な働き方ができます。

●キャリアパス

・社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。

・今回は、法務課長候補の募集ですが、将来的には、部門責任者や、法務の枠にとらわれないポストを目指すこともできます。同社のグループ内でいうと、入社後、実績を重ねることで、企画、マネージャー、マーケティング、インキュベーション、アライアンス／M＆Aなど、自身が望むキャリアを手にした事例が豊富にあります。

●組織構成

部長、メンバー2名

～リモートワークも実施中～

リモートワーク(現在は週2～3程度)と出社勤務をバランスよく融合させた働き方が可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

契約書の作成、レビューの経験(業界不問)

【歓迎(WANT)】

取締役会等の会議体の運営事務局の経験
商業登記申請、登記情報の管理の経験
株式実務の経験
株主総会の運営経験
メンバーの育成・指導の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F

【受動喫煙対策の有無：有】
本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)

想定年収: 400 万円～ 650 万円

福利厚生・待遇: ■通勤手当/有（会社規定に基づき支給月100,000円まで）
■リモートワーク手当/有（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給）
■住宅手当/有（会社規定に基づき支給）
■従業員持株会制度/有（25%の奨励金あり）
■家族手当/有（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■表彰制度

勤務条件: 勤務時間

■勤務時間9:00～18:00
■始業時間選択制度/有(8:00,8:30,9:00,9:30,10:00から自由に選択いただけます。)
■所定労働時間8時間
■フレックスタイム制/無、裁量労働制/無
■残業/有平均30-40H/月

休日・休暇

■年間休日 120日　(内訳)土曜日曜祝日その他
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社初月から付与されます）

試用期間

3ヶ月　※試用期間中も給与は同じです。

昇給・給与

昇給年2回(4月、10月)
賞与年2回(3月、9月)

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

Recruiting No.: 01007489000136

企業情報

社名: 株式会社スカラ

事業内容: DX事業、人材事業、TCG事業、インキュベーション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から30年以上、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、現在6つのセグメントで多角的な事業展開を行っている。
過去数年間はSaaS/ASPが主流だったが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業も展開し、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリオを築き上げてきた。
これからは、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により中期経営計画の達成を目指す。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力中。
事業ドメインが多いからこそ、リソースと裁量権の両方が大きい環境。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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