経理/管理職・マネージャー/東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

今回ご入社頂く方には経理部にてご経験に応じて幅広く携わって頂く事を想定しております。これからIFRS経験をイチから積みたい方、大歓迎です。


【業務内容】

月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をご担当頂きます。

・決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書の作成

・月次決算対応、各事業部の会計処理課題解決への取り組み

・連結/IFRS仕訳入力、各種管理資料作成&部内報告

・事業部からの各種申請(稟議・支払依頼)に対する承認

・決算開示資料の一部作成を担当します。


【ポジションの魅力】

レポートラインは部内や担当関連部署なので、各事業部ビジネスにも近い部分で仕事ができる環境です。

東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のスピード感の両方が味わえる環境です。


【キャリアパス】

社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。将来的には、部門責任者などを目指すこともできます。また、部内の枠に留まらず、実績を積み上げて幅広く活躍をしたい方には、他部門へ自身が望むキャリアチェンジに応募することもできます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

1  メンバーマネジメント経験

2  上場会社での連結決算の経験

3  上場会社での決算開示の経験(決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書)

*入社後慣れるまでの間及び決算中は出社していただきますので十分なフォローが可能です


【歓迎(WANT)】

・財務出納の実務経験

・監査法人での勤務経験


【求める人物像】

・部内外とのコミュニケーションをしっかり取れる方(子会社責任者とも協議することあり)

・幅広い事業を展開しているため臨機応変に効率的な思考が出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
【受動喫煙対策の有無:有】
本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
想定年収
800 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
■通勤手当/有 (会社規定に基づき支給 月100,000円まで)
■リモートワーク手当/有(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給)
■住宅手当/有(会社規定に基づき支給)
■従業員持株会制度/有(25%の奨励金あり)
■家族手当/有(健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給)
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■表彰制度
勤務条件

勤務時間

●勤務時間9:00~18:00
●始業時間選択制度/有(8:00,8:30,9:00,9:30,10:00から自由に選択いただけます。)
●所定労働時間8時間
●フレックスタイム制/無、裁量労働制/無
●残業/有平均30-40H/月

休日・休暇

■年間休日 120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社初月から付与されます)

試用期間

●試用期間有/3ヶ月
※試用期間中も給与は同じです。
●試用期間中の労働条件の変更:無

昇給・給与

昇給年2回(4月、10月)
賞与年2回(3月、9月)

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01007489000133

企業情報

社名
株式会社スカラ
事業内容
DX事業、人材事業、EC事業、金融事業、インキュベーション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から30年以上、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、現在6つのセグメントで多角的な事業展開を行っている。
過去数年間はSaaS/ASPが主流だったが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業も展開し、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリオを築き上げてきた。
これからは、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により中期経営計画の達成を目指す。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力中。
事業ドメインが多いからこそ、リソースと裁量権の両方が大きい環境。
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
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      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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