募集要項

仕事内容

■仕事概要

法人向けネットワークサービスの企画、ネットワークソリューションの提案、設計、導入


■仕事詳細

ネットワークエンジニアとして、お客様のニーズに合わせた同社ネットワークサービス、セキュリティサービスの提案・設計・構築を担当していただきます。

加えて、

・マネージメントツール

・クラウドポータルを利用したweb設定が可能なマネージドイントラネットサービス

・閉域接続サービス

・インターネット接続のセキュリティを統合管理できる仮想UTMサービス

など、同社独自のネットワーク/セキュリティのサービス企画やサービス開発にも携わることで、幅広い活躍が可能なポジションです。


<具体的な業務内容>

[1] ネットワークソリューション、セキュリティソリューションの提案~設計~構築

・Cisco/Century等を用いたマネージドVPNや閉域接続サービスの提案、設計・構築業務

・UTMなどのネットワークセキュリティサービスの提案、設計・構築業務

[2] ネットワークサービス、セキュリティサービスの企画

・同社ネットワークサービスおよびセキュリティサービスの企画と検証、追加サービス開発に関する仕様策定と検証

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・システムおよびネットワークにおけるプリセールス/設計/構築に関する業務経験

※運用保守のみはNG。


●歓迎スキル

・Cisco・Century等のルータConfig作成能力

・NW運用にもちいるスクリプト(Perl ,シェルスクリプト等)のプログラミング能力

・ネットワークセキュリティに関する知識、経験

・O365・AWS・Azureなどパブリッククラウドの知識・経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー9F
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
■福利厚生
・退職金制度あり
・健康保険(ソニー健保へ加入:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービスあり!)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度(資格受験料の会社負担あり)
・無料貸出図書(リクエスト制度あり)
・ソニーグループ通信講座
・NURO光利用料の会社負担
・びずつく(新規事業発案コンテスト)
・部活・サークル支援制度(ゴルフ部、フットサル部など。活動費の会社補助あり)
・Benefit Guide(ソニー製品が割引で購入できます)
・カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)
・福利厚生倶楽部
・無料自販機・ウォーターサーバー設置
・設置型社食あり
・オフィスグリコ
・再雇用制度

■残業代:1分単位で支給(見なし残業制度を撤廃)
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:無)
標準時間9:30~18:15

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇
慶弔休暇(定められた日数の休暇が取得できます。また各種慶弔金が支給されます。)
産前産後休暇(定められた日数の休暇が取得できます。)

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

給与改定年2回
賞与年2回:標準3ヵ月
インセンティブ制度あり

加入保険

健康保険(ソニーグループ健康保険)/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/社会保険完備

Recruiting No.
01007383000134

企業情報

社名
ソニービズネットワークス株式会社
事業内容
●電気通信事業法に基づく電気通信事業
●ネットワークインテグレーション事業(ネットワーク設備・関連機器の企画・設計・運用・管理・保守・販売およびレンタル)
設立
2012年7月20日
資本金
3億円
従業員数
372名
決算月
毎年3月31日
平均年齢
全社30.2歳、営業部28.2歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソニーグループの中でも珍しいBtoBサービスを扱っている会社で、法人企業様向けICT(Information and Communication Technology)ソリューションサービスを提供している。主力製品は2013年よりサービスを提供を開始した「NURO(ニューロ)」。
取引先企業数は、約3000社。ビジネスを情報インフラの面から強力に支えており、安価、且つ高スペックという、従来の常識を打ち破る新しい価値の創造をミッションとし、通信の常識を打ち破る新しいサービスでお客様の高いニーズに応えている。

導入コストの低さと高品質ハイスペックなサービスを提供しており、多種多様な企業への導入実績(日本航空から学校法人や介護施設まで)を誇る。
導入後のサポートや深耕営業も重視しており、一気通貫のきめ細かなサポートも売りの一つである。
今後は首都圏のみならず、国内主要都市へとエリアを拡大予定。

勘や経験則に頼る旧来の営業スタイルから脱却し、科学的なアプローチで組織を強化するセールスイネーブルメント組織が社内にあり、誰でも一定のレベルで成果を出せるように、そして効率的に育成できる仕組みが構築されている。
そのため、新卒はもちろんIT業界未経験で入社した中途社員も大勢活躍している。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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