機材調達担当＜東京＞

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

同社サービスにて利用しているサーバ、ストレージ、ネットワーク機器等の機材の調達業務から廃棄業務までのライフサイクル全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】

購買調達

・調達先の情報収集や契約などの管理

・同社の各サービスのステークホルダーと購入機材の検討や調整

・機材の見積り、発注、保守の調整、棚卸しまで一連の業務

・購買オペレーションの改善や効率化

・市場の調査や傾向分析

・セキュリティGRC業務

【期待する将来像】

さくらインターネット全体における調達分野のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことを想定しております。

AI基盤をベースとしたGPUサービスの提供やガバメントクラウドの認定等を足掛かりとしてサービス機材への積極投資を実施しており、将来的にはアジア等への海外進出も視野に入れております。

今後ご活躍いただくフィールドがより拡大していく同社の調達分野において、組織や業務を牽引する役割を担っていただくことを期待しております。

【こんなところが魅力です！】

・国内最大級のデーターセンターで使用される最新機器などの調達を行えます

・国内海外問わずなど様々な取引先から調達を行えます

・定期的に出社することもありますが、勤務体系は基本リモートワークです

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(必須)】

・調達・購買に関する課題を主体的に特定し、改善施策の立案から実行まで推進できる方

・PowerPointによる提案・報告資料作成、およびExcelによるデータ分析・集計スキル

・IT・クラウドサービス・サーバ・ネットワーク機器等に関する基礎的な知識を有する方

・IT業界における購買・調達業務の実務経験

・契約法務、下請法等、購買業務に関連する法令・コンプライアンス知識を有する方

・社内外の関係者との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーション能力

【応募資格(歓迎)】

・複数のステークホルダーとのプロジェクト推進などの業務経験がある

・業務手順などを創案したことがある

・リモートワークの業務経験がある(Zoom、Teams、Slackなどの利用経験)

・マネジメント業務の経験がある

・ビジネス英会話ができるレベル(TOEIC 600点以上レベル)

・海外からの調達経験がある

・データーセンタでの業務経験がある

・エンジニアとしてサーバやNW機器などに精通している

【求める人物像】

・自らステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり積極的に業務遂行が図れる方

・細かな作業などもコツコツと真面目に取り掛かれる方

・最初から最後まで責任感をもって業務に取り組める方

・社内外の動きに対して常にアンテナを張ることができる方

・プロジェクト推進など主体性をもって自分が中心となって周りを引っ張っていける方

・個人業務を大事にしながらも、チームとしての業務を第一に考えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1400 万円

福利厚生・待遇: [通勤手当]公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。
※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
[住宅補助費]通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当]子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給。（試用期間終了後）
[祝い金]社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
[連続有休手当]有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
[育休復職後]復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。お子様の小学校3年生終了までは、時短勤務（6時間）可能。特段の事情があれば以降も時短勤務可。希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/

勤務条件: 勤務時間

9：30～18：30
休憩時間: 1時間
所定労働時間: 8時間00分
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
さぶりこフレックス
【時間外労働】
時間外労働:有
労働時間区分:通常(実労働時間と連動)
みなし労働時間: 20時間

休日・休暇

[休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、特別有給休暇
[年間休日]125日（2024年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
[バカンス休暇]　有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
[記念日休暇]　有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
[特別有給休暇]　結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
[連続有休手当]　有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
[傷病介護積立有給休暇]　消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

●給与改定：年2回（4月/10月）
●賞与：年2回（6月/12月）

加入保険

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

Recruiting No.: 01007374000202

企業情報

社名: さくらインターネット株式会社

事業内容: ・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1999年8月17日（創業：1996年12月23日）

資本金: 112億8,316万円

従業員数: 1,135名（連結）

男女比: 男性74.9%
女性25.1%

平均年齢: 39.49歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

独立系大手データセンターサービス会社。
日本にインターネットが本格的に普及し始めた1996年からインターネットインフラサービスを手がける。
「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、最も歴史の古い「さくらのレンタルサーバ」においては55万件以上の利用件数を誇る。

お客様のサーバをデータセンター内にお預かりし、お客様に代わってデータセンター事業者が維持・管理するサービス(コロケーション)と、データセンター事業者が所有するサーバをレンタルし、Web上でお客様が利用するサービス(ホスティング)を提供。初めてからプロユースまで、あらゆるニーズに対応している。
マーケットの将来性としては、市場規模2000億円。特にホスティングとクラウド事業が高い成長力を見せているので、企業の成長と安定は固い。

【社風など】
社内全体が若く、風通しの良い社風。フルリモートやフレックス制の導入が進んでおり、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。
また、エンジニア主体の風潮があり、エンジニア発信で勉強会が行われることもある。勉強会の広報は全社向けに発信され、自己研鑽やコミュニケーションの場として重宝されている。一般向けには1～2か月に一回程度オンラインイベントを開催しており、このイベントをきっかけに応募される方もいる。
ボトムアップで企画、立案、実行する裁量を持つことができる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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