ISMAP／ISO認証推進者(情報セキュリティ・サービスマネジメント統括)

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募集要項

仕事内容

同社が保有するISO27001／27017／27018／27701／20000およびISMAPの各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善を担うポジションです。

＜主な業務＞

・各認証に関する社内統制体制・プロセスの設計、維持管理

・内部監査・外部審査対応(認証機関・監査法人との折衝)

・認証間でのプロセス統合・整合性管理(例：ISMS／PIMS／SMSの横断的運用)

・リスクアセスメントと是正・改善提案

・関連文書(ポリシー、手順書、記録類)の整備・更新

・ISMAP制度に基づくクラウドサービス登録の維持

・法令・ガイドライン(個人情報保護法等)への継続対応

・社内研修、教育コンテンツの作成・実施

＜働き方＞

◇在宅勤務：原則出社となっております。

◇平均残業時間：状況によりますが、部全体で月15～20時間程度。

＜キャリアパス＞

全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

ISO27001またはISMAPなどの認証取得・維持管理経験
ドキュメント整備スキル(手順書・記録管理・審査指摘対応)
プロジェクトマネジメントまたは統括的進行管理の経験

歓迎要件

ISO27017／27018／27701など複数スキームの運用・統合経験
ISMAP対応やクラウドセキュリティ評価制度に関する知識
ITサービスマネジメント(ITILやISO20000)に基づく業務改善経験
法令・規制遵守に関する知識(個人情報保護法、GDPR等)

求める人物像

各認証を“維持するための作業”でなく、“業務品質を高める仕組み”として捉えられる方
継続的改善(PDCA)を自らリードし、部門横断的に調整できる方
認証制度の変化に敏感で、学習意欲が高い方
SaaS／クラウドサービスの特性を理解し、実践的に統制を運用できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

想定年収: 600 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ・通勤交通費支給
・従業員持株会
・401K（確定拠出年金）
・財産形成貯蓄制度
・ベネフィットワン
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)

勤務条件: 勤務時間

9：00～17：45(休憩1時間)
※本ポジションは専門業務型裁量労働制の適用対象となる可能性があります。
・みなし労働時間：1日9時間・上記に基づき、月あたり約27.5時間分の職種手当(固定手当)を支給
・みなし時間を超える労働や、休日・深夜勤務については別途規定に基づき支給
※制度の詳細は選考時にご説明いたします。

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・公務休暇
・裁判員休暇
・交通遮断休暇
・召喚休暇
・公傷病休暇

昇給・給与

昇給年2回
賞与２回（6月、12月）

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01007361000095

企業情報

社名: HRソリューションズ株式会社

事業内容: ●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売
●人材採用領域における主な業務
・WEBサイト企画制作
・WEBマーケティング全般
・コンサルティング
・トレーニングなど

エリートネットワーク取材班による独自解説

アルバイト・パート採用向けのクラウド型採用管理システムや、運送、旅館ホテルなど業界特価の求人サイトを展開する成長企業。人材採用や人材活用支援の領域における様々なソリューションを提供している。

HTテック企業の9割以上が正社員を対象とする中、同社は3次産業×有期雇用者向けであることが特徴。同社のシステムでは、LINEやSMSを求職者と採用企業でやり取りできる仕組みや、多言語・マイナンバー対応、シフト作成機能など採用活動～採用後まで一気通貫で管理でき、顧客からも好評。

飲食、コンビニ、アパレル、小売、家電量販店、百貨店、ドラッグストア、物流、ホテル、介護など3次産業の幅広い業界でソリューション事業を展開し、各業界のトップ級企業、有名企業が顧客に名を連ねている。誰もが知る大手企業の経営層とも対話し、ビジネスを進めることができる。

クライアント社数1100社超、40万超の拠点、求職者660万名超から得られるデータの蓄積が豊富にある。
そのため、例えば「福岡勤務×レジ打ち×食品スーパーというワードで検索している人は何名くらいいるのか」というデータを取得することが可能。それらデータに基づいた具体的な提案を顧客に行うことが可能であるため、同社サービスの良さや強みをアピールしやすい。
競合と比較すると、付随機能が多く製品価格は高いが、その分良いものを提供しており、だからこそ大手企業に導入に繋がっている。

自己資本のみで11期連続増収増益という安定経営基盤を持つ。
今後は「増収減益」予算で、事業投資を行い、次の成長の準備を整える。

【働く環境について】
働き方改革に取り組んでおり、残業時間は平均月7.6時間と減少傾向（2021年4月から2022年3月実績）。
給与等の待遇面も含めて、就業環境の改善にも取り組み、社員の定着率も良い。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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