医療・ヘルスケア系データサイエンティスト/PL候補/週4リモート可

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

医療・ヘルスケア領域におけるデータサイエンティスト(PL候補)として下記業務をお任せします。


■業務内容

・リアルワールドデータ(レセプト、カルテ、健診データ)解析

・データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデル構築

・生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援


<将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます>

・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント

・クライアントとの折衝、調整

・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント

※業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。


<主要取引先>

エーザイ株式会社/第一三共株式会社/サノフィ株式会社など


◆D4cグループでの仕事の魅力

・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。

・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。

・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。

・ご希望と適性により、マーケティング・金融領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件(すべて)

・Python/SQLを使ったデータ解析の実務経験をお持ちの方

・医療・ヘルスケア系のデータ解析業務経験

・解析結果のレポーティングや報告の実務経験をお持ちの方


■歓迎条件

・生物統計学の学位(bios、ph.D等)保有者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
※派遣先による
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
【D4c事業部・営業・事務系・データサイエンティスト・AIエンジニア・BIコンサルタント・クラウドデータエンジニア】
・交通費支給 (月3万円まで)
・時間外手当
・業績賞与
・テレワーク手当
・独立手当(世帯主への住宅手当)
・扶養子女手当

【開発設計エンジニア】
・交通費支給
勤務条件

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

【D4c事業部・営業・事務系】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります
・年末年始含む公休日(年5日)
・アニバーサリー休暇(年2日)
・バカンス休暇
・年次有給休暇

【データサイエンティスト・AIエンジニア・BIコンサルタント・クラウドデータエンジニア】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※東京都内取引先での常駐業務可能性があるため、その場合は常駐先によって異なります
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります
・年末年始含む公休日(年5日)
・アニバーサリー休暇(年2日)
・バカンス休暇
・年次有給休暇

【開発設計エンジニア】
完全週休二日制
・年末年始含む公休日(年5日)
・アニバーサリー休暇(年2日)
・年次有給休暇
※休日の曜日は派遣先によって異なります
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります

試用期間

有り(4カ月間)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01007314000086

企業情報

社名
株式会社データフォーシーズ
事業内容
データ解析業務のコンサルティング / AIソリューションの提供/ データ解析業務のアウトソーシング / アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援 / データ解析適用業務(マーケティング系、金融系等)の運用コンサルティング / データ解析スペシャリストの派遣

エリートネットワーク取材班による独自解説

ITスキル・統計解析の専門性・業務知識を兼ね備えたデータ解析技術者を擁し、データ解析のプロ集団としてクライアント企業の価値向上に寄与している。

業界は、マーケティング分野(大手通信キャリア・電子マネー発行企業・ポイントサービス提供企業等)、金融分野(大手金融機関)、医療分野(製薬メーカー・健保組合・研究所・医療機関等)など多岐にわたる。

データサイエンスアカデミーを運営するグループ会社があるため、充実した研修制度を持ち、未経験者が多数活躍していることも特徴。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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