システムプロジェクト推進(データ基盤アーキテクト)

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募集要項

仕事内容: 将来の経営人材候補となる貴重なポジションです

グループのビジネス戦略の立案や経営管理等に必要不可欠なデータ基盤(DWH等)の構築(含むデータディクショナリ整備)に関するプロジェクトの企画立案、システム化推進に従事して頂きます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要要件】

データアーキテクチャやクラウド関連の技術・知見に対する強い興味・関心を有し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方

加えて、以下のいずれかにおいて経験を有する方

●情報系システムの企画・立案・開発・保守に関する実務経験

●システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験

【希望要件】

以下のいずれかの経験・スキル等を有する方

●データアーキテクチャー整備に関する実務経験

●金融機関における実務経験

●海外拠点メンバーとのコミュニケーションに必要な英語力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

【受動喫煙対策の有無：有】
主要事業所は「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」だが事業所により異なる。

想定年収: 1500 万円～ 2000 万円

福利厚生・待遇: 各種社会保険完備、持株会制度、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

勤務条件: 勤務時間

8:40～17:10(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※勤務する部署によってフレックスタイム制が適用される場合があります

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等

試用期間

6ヶ月
※会社の判断により、延長する場合があります
※試用期間中の雇用条件の変更はありません

昇給・給与

月給制、昇給昇格有

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

Recruiting No.: 01007305000907

企業情報

社名: 株式会社みずほ銀行

事業内容: ●預金業務
・預金：当座預金、普通預金、通知預金、定期預金、別段預金、納税準備預金、非居住者円預金および外貨預金等を取り扱っています。
・譲渡性預金：譲渡可能な定期預金を取り扱っています。
●貸出業務
・貸付：手形貸付、証書貸付および当座貸越を取り扱っています。
・手形の割引：銀行引受手形、商業手形および荷付為替手形の割引を取り扱っています。
●商品有価証券売買業務：国債等公共債の売買業務を取り扱っています。
●有価証券投資業務：預金の支払準備および資金運用のため、国債、地方債、社債、株式およびその他の証券に投資しています。
●内国為替業務：送金為替、当座振込および代金取立等を取り扱っています。
●外国為替業務：輸出、輸入および外国送金その他外国為替に関する各種業務を取り扱っています。
●社債受託および登録業務：担保付社債信託法による社債の受託業務、社債の管理の受託業務、公共債の募集の受託業務、公共債の登録業務等を行っております。
●附帯業務
・代理業務
・日本銀行代理店、同歳入代理店および同国債代理店業務ならびに地方公共団体の公金取扱業務
・株式払込金の受入代理業務ならびに株式配当金および公共債元利金の支払代理業務
・政府系金融機関の代理貸付に関する業務
・勤労者退職金共済機構等の代理店業務
・保護預りおよび貸金庫業務
・有価証券の貸付
・債務の保証(支払承諾)
・金の売買
・公共債の引受
・国債等の公共債および証券投資信託の窓口販売
・コマーシャルペーパー等の取り扱い
・金利、通貨、商品等のデリバティブ取引
・保険商品の窓口販売
・宝くじに関する業務
・信託代理店業務
・コンサルティング業務
・金融商品仲介業務
・確定拠出年金業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

3大メガバンクの一角。
「One MIZUHO」を掲げ、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めている。国内外の豊富なネットワークを活かし、国内上場企業の約8割、世界の大企業（Forbes Global 200）の約9割と取引している。

国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。

近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。

働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。

※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。
●（株）みずほコーポレート銀行キャリア戦略部採用チーム参事役：伊藤雅洋氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html
●（株）みずほフィナンシャルグループグローバルキャリア戦略部部長：デボラ・ヘーゼルトン氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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代表取締役社長執行役員　草彅健氏
大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

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サステナブルビジネス部業務推進グループ次長　太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長　小野寺真理氏
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HRソリューション部長　石川　真嗣氏
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