仕事内容主担当者として、関係部門と連携して、サステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
ご経験に応じて、以下業務から複数の業務をご担当いただきます。
1ESG外部評価(CDP、FTSE、RBA他)対応
2顧客からのCSRアンケート対応
3プライム上場企業におけるサステナビリティ開示対応
(SSBJ、TCFD、TNFD、統合報告書、等)
4GHG算定、第三者保証取得対応
5人権デューディリジェンス対応
6サプライチェーンマネジメント
7社会貢献活動のプランニング・実施
8従業員に対するサステナビリティ教育
9その他、サステナビリティに関する業務
※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
経験・資格＜必須条件＞
■事業会社でのサステナビリティ活動について、以下いずれかの実務経験
・GHG排出量算定・第三者保証取得、開示対応(CDP、統合報告書、他)、人権尊重、社会貢献活動、サプライチェーンマネジメントなど
■社内企画・提案書類の作成経験、もしくはESGに関する社外発信コンテンツの企画・作成能力を有する方
＜歓迎条件＞
■デジタルスキル(高度なExcel活用、生成AIの活用など)
■管理職経験
【英語力】
会話：不問、読み書き：初級以上(稀に英語での読み書きが発生します)
【学歴】
大学卒業以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間：09:00-17:15休憩:60分
所定外労働時間：有
残業時間：月平均15～30時間程度
フレックスタイム制：有
コアタイム：有10:00～15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯：07:00～10:00まで
終業時間帯：15:00～22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
完全週休2日制（土・日）、会社創立記念日（5/1）、祝祭日、年末年始など
年次有給休暇：
初年度10日、2年目12日、その後勤務年数に応じて毎年増加 7年目以降20日（次年度繰越含み 最高40日）
特別休暇：
夏季特別休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（入社15年・25年）他
試用期間：有3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更有)
試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。
賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。
試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
