純水製造プラントに関する開発業務/総合職/神奈川

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募集要項

仕事内容

同社の基盤事業である純水製造プラントに関する開発業務をご担当いただきます。

【業務内容】

・純水製造に関わる要素技術(UF/RO/UV/活性炭等)を用いた処理システムの考案・企画、実験計画立案、実験による検証

・開発技術に関する調査、特許出願

【やりがい・期待】

実験室での小規模試験からパイロットスケール規模での実証実験、現場検証実験、納入対応までを担当していただきます。自身の開発技術の納入まで関わることが出来るやりがいのある仕事です。

入社後は主にOJTを通じて水処理に関わる関連技術を習得していただきます。将来的には関連メーカやアカデミアと活発に交流し、新たなアイディアを発信・実現していただくことを期待しています。

※海外を含む出張の可能性がございます。

※キャリア形成の一環でローテーションの可能性がございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

●機械工学または化学工学の知識

●開発業務経験

●特許出願経験

<歓迎条件>

●パイロットスケール規模装置での開発経験

●コミュニケーション能力が高いかた

●デジタルスキルを有する(Python等 独学レベル可)

【英語力】

会話:不問、読み書き:可(英文でのメール・資料作成有り)

【学歴】

大学卒業以上(理工学系)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県相模原市南区西大沼4丁目4番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
・社員食堂あり
・契約厚生施設
・財形貯蓄制度
・医療費補助
・社員互助会
・社員持株会
・オルガノ大学(通信教育受講支援制度)
・資格取得支援制度
・退職金制度(3年間勤務した後に適用)
・育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)
・在宅勤務制度(月10回まで利用可能)
※正社員登用後は、家族手当・役付手当の別途支給あり。
※管理職は、諸手当なしの年俸制
勤務条件

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7.25時間)
※フレックスタイム制度あり<入社1年目は対象外>。1日の標準労働時間7.25時間(コアタイム/10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、会社創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始など

年次有給休暇:
初年度10日、2年目12日、その後勤務年数に応じて毎年増加 7年目以降20日(次年度繰越含み 最高40日)
特別休暇:
夏季特別休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(入社15年・25年)他

試用期間

試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。
賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。
試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01007215000145

企業情報

社名
オルガノ株式会社
事業内容
●水処理の総合エンジニアリング企業として、以下の事業を展開。
・プラント事業:機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供
・ソリューション事業:水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供
・機能商品事業:多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応

エリートネットワーク取材班による独自解説

工業用品の洗浄に用いる超純水の製造装置や工業用排水処理の機械装置など、水処理にまつわるエンジニアリング事業が主軸。
日本で初めて無熱蒸留水製造装置を開発して以降、上下水分野、発電分野、半導体産業分野などへ事業を拡大。
国内火力発電所における水処理プラントのマーケットシェアは約70%。国内外含め競合が少なく、また参入障壁の高い分野の中でトップシェアを誇る。

離職率が低く、腰を据えて長期的に働ける環境。福利厚生やスキルアップのためのサポートも充実している。

技術系は特に、高専卒の方も責任者クラスで活躍中。
総合職採用の場合、高専卒と大卒以上でも同一の給与テーブルであり、実力を公正に判断して頂けます。

東京本社は江東運転免許試験場(免許センター)の真隣。ロビーは吹き抜けで太陽光がよく入る開放感のあるオフィス。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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